職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～1000万円
東京都
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 経営支援とM&Aを両軸に専門性を高められる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は中小から中堅企業を対象に、経営コンサルティングとM&Aアドバイザリーを一体で提供しています。本ポジションではアソシエイトディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担います。 【職務詳細】 ・成長戦略の立案、実行支援 ・経営改善の提案、推進 ・M&A関連業務（事業承継、事業再生の企画・実行支援） ・プロジェクト進行管理とクライアント対応 ・社内外関係者との調整、チームマネジメント 【業務の進め方】 1案件につき3名程度のコンサルタントがアサインされ、協働で進めます。案件は経営課題の整理から改善計画策定、実行まで一貫して対応します。出張は全国的に発生します。 【キャリアパス】 経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面でスキルを高め、専門性を磨ける環境です。経験や成果に応じて、シニアディレクターなど上位ポジションを目指すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
経営コンサルティング会社での実務経験、日商簿記2級以上 【尚可】 公認会計士、税理士、中小企業診断士資格 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町13階
都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～1000万程度
月給制：月額406250円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当75,856円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：330,394円～） 賞与:年2回（2か月×2回） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給あり／服装自由／社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分※フレックス有（コアタイム10：00～16：00）
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日、祝日）／夏季休暇／年末年始休暇、年次有給休暇（10日～） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門強化に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■メッセージ 【事業を残し、志を次世代に繋ぐ】
日本の労働人口の9割以上は、地域経済を支える中小企業へ勤務されています。しかしながら、中小企業の７割以上は後継者不在等の「事業承継 問題」を抱えていたり、大企業と比較して、情報格差や、経営資源を十分に投下できないために、収益性の改善が進まず「事業再生」が必要な企業様が数多く見受けれられます。 同社では、事業承継も事業再生も、『事業を残す』ことに力点を置き、特に次の３点を重視したソリューション提供を心掛けております。【事業にかける経営者（または創業者）の志を残すこと】【事業にかかわる従業員の雇用を最大限に確保すること】【事業継続により、その取引先様とともに地域経済を循環させること】 この実現により、その企業様の将来が豊かになることを目指していきたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社あおいFAS |
| 設立 | 2021年4月 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
事業再生コンサルティング、M＆Aアドバイザリー業務 【会社の特徴】 同社は2021年4月に設立し、中小～中堅企業様向けに事業再生支援やM＆Aアドバイザー業務などコンサルティング業務を行っている企業です。また「経営コンサルティング」のみ「 M＆A アドバイザリー」のみではなく、両面を多数経験したメンバーにより、多面的にクライアントをサポートする「ハイブリッドコンサルティングファーム」となっています。売手思考ではなく、あくまで 「ご相談されたクライアントの状況に応じて、ソリューションを提案する」クライアントニーズによる支援体制を確立しています。経営コンサルティング業務では、「スピード対応」「現場巻き込み」「実行支援」に強みがあり、M＆A アドバイザリーでは、全国規模でのアライアンス先探索能力は勿論、「様々な立ち位置支援体制 」やM＆Aのみではない「複数選択肢の提示」及びコンサルティングとM＆Aの両面の知見が必要な「再生型M＆Aの実績多数」といった強みがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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