職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 大分県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
大分県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 大分屈指のプライム案件を牽引。複数プロジェクトを俯瞰し、組織と技術を支える。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
システムディベロップメント事業部（受託開発事業）にて、複数プロジェクトを横断的に管理できるマネージャー候補を募集します。 大分一のプライム案件を担うIT企業として、技術力とマネジメント力を兼ね備えた方を求めています。 【職務詳細】 ・複数の受託開発案件の進捗・品質・リソース管理 ・社内業務フローを理解し、効率的な運用体制の構築・推進 ・顧客折衝・要件定義・設計レビューなど上流工程への参画 ・チームメンバーの育成・評価・モチベーション管理 【開発案件例】 ・製造業向け生産管理システム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL ・飲食店向け自動シフトシステム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL ・ホテルチェーン向け勤怠システム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL ・自治体向け給付金管理システム：Java、JavaScript、C#、Eclipse、Visual Studio、PostgreSQL ・官公庁イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ・ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL／SQL 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Web系または業務系システム開発経験（10年以上） ・チームリーダーまたはマネージャー経験（3年以上） ・顧客との折衝経験 ・プロジェクトマネジメント資格 |
| 勤務地 |
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分 5階
JR各線「大分」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額465000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入補助（年間2冊まで会社負担）、オンライン学習動画受講、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度、育児休業（男性取得実績あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制度（1ヶ月単位）
休憩時間：60分 残業：平均8.5時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、土日祝、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日 ※入社日に付与される） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
株式会社ザイナスは、大分を拠点にシステム開発、ITコンサルティング、テクニカルサポートを展開する企業です。
本プロジェクトでは、テクニカルサポート事業部が主導し、世界最大級のERPベンダーであるSAP社のシステム開発・保守サービスを担っています。 特に、大手開発企業のグループ会社との強固なパートナーシップにより、S／4HANAなどの最新ソリューションの導入や保守に携わることが可能です。 地方にいながらにして、グローバル規模で活用される大規模基幹システムの知見を深めることができ、エンジニアとしての確かなキャリア形成を支援しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ザイナス |
| 設立 | 2000年5月1日 |
| 従業員数 | 167名（2025年10月現在） |
| 資本金 | 2100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンピュータソフトウェア開発、各種パッケージ販売、ITエンジニアソリューション、WebShopコンサルティング、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作 【会社の特徴】 同社は、全国的に展開するシステムインテグレーターを行っている企業です。 2000年の創業以来、多くの顧客やビジネスパートナーの方に支えられながら着実な成長を遂げてきました。 常にお客様の立場に立って行動する姿勢と、様々なニーズに対して確実に応えられる高い技術力を強みとして多くの信頼と実績を重ねています。 【社員の声】 オフショア開発なども導入していることから、早いうちから上流工程に関わることができるという点で同社に入社を決めました。実際に入社して2年ほどで、そのような上流工程からの開発に携わることができ、開発の上流工程に携わる喜びと使命感を覚え、充実して仕事をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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