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【北海道】建築施工管理技士(札幌市) / 株式会社森川組 / 建設・土木

株式会社森川組

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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600万円~900万円

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北海道

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可

募集要項

ポイント 福利厚生充実!創業130年以上の老舗企業の建築施工管理職です。
仕事内容 【職務概要】
同社の建築施工管理として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・現地調査
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配
・施工中のスケジュールや品質、安全の管理
・申請書や報告書の作成

【施工実績例】
■建築
・町役場新庁舎建設工事
・ドラッグストアの新築工事
・居宅介護施設建設工事
・医師会健診検査センター新築工事
・学生会館新築工事
・水産会社の工場新築工事

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・建築施工管理技士2級以上
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許

【尚可】
・建築士(2級以上)
・RCCM

【元請け案件がほとんど】
土木・建築のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の顔を見て仕事を進められ、打合せ時などには現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスもございます。
勤務地 北海道札幌市北区北10条西1丁目10-1 MCビル3階
JR各線「札幌」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:600万~850万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当55,350円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:254,650円~)
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、社宅あり、退職金制度、資格取得支援制度、資格手当、燃料手当、U・Iターン支援、現場手当、マイカー通勤可能、車両借上制度、奨学金返済支援制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時00分~18時00分
休憩時間:120分
残業:月平均30時間程度
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、休日日数125日以上、有給休暇10日~40日、夏季休暇、年末年始休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考 → 面接(数回) → 内定
サービス詳細・特徴 ~代表的な施工事例を紹介します~
【建築】
DT函館亀田新築工事、函館市医師会 看護・リハビリテーション学院新築工事、養護老人ホームひのき改築工事、学校法人龍谷学園 龍谷幼稚園新築工事、元町白百合幼稚園改築工事、亀田地区統合施設新築主体工事 等
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 株式会社森川組
設立 1963年3月
従業員数 98名
資本金 9,900万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
土木建築工事、他建設工事全般に関する企画・測量・設計・監理・施工・エンジニアリング・コンサルティング
【会社の特徴】
同社は明治25年の創業以来、総合建設企業として、130年以上の歴史を刻むことができました。
建設業界を取り巻く情勢は決して楽なものではありませんが、お客様に育てられているという恩を忘れず、
地域に根ざし、いつまでも地域のために尽くす企業でありつづけたいと考えています。
また、ISO9001、ISO14001、北海道環境マネジメントシステムスタンダード(HES)認証など
徹底した品質管理や環境への配慮を怠らず、安全・安心を守った上で確実な仕事を果たすこと、
現場事務所に災害支援物資を備蓄する災害支援基地(DRB)活動、地域の雇用や社員の生活を守ること、
これらの全てが地域貢献に繋がると考え、継続していきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK