職種
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勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1000万円
北海道
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 地域密着型転職エージェント／地域活性化に貢献できる／札幌本社勤務！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【尚可】 経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J＆Sりそなビル 3階
地下鉄「大通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当173,410円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：493,257円～） 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、社員旅行、社員生命保険制度、確定拠出型年金（401K）、月1回懇親会参加、在宅勤務手当、月間MVP制度、資格取得支援制度、健康診断・人間ドック
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックス制度有（コアタイム 9：00～14：00／コアタイムは基本出社・それ以外は在宅可能）
休憩時間：60分 残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、イノベーション休暇（5日を好きな時期に取得）、年末年始（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、その他特別休暇（出産、育児、介護※実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
リージョンズは北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
同社は「地元には魅力的な求人がない」「地元には優秀な人材がいない」そんな言葉とは決別したいと考えています。人間誰しも、叶うことなら自分の生まれ故郷で働きたいと思っているはずです。しかしながら求人が見つからない、あるいは採用条件が悪いなどの理由でそれが簡単ではない、実現できないまま歳月だけが過ぎていく、こういった状況を何とかしたい、そんな思いで“地方への転職を支援する”リージョンズ株式会社を2008年5月に故郷である北海道札幌市に設立しました。 優秀な人材を採用したくても出会いがない成長意欲ある中小中堅企業の経営者をご紹介し、その出会いを地域企業の成長につなげ、結果として地域の活性化に貢献します。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | リージョンズ株式会社 |
| 設立 | 2008年5月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・ハイキャリアのためのリージョナル（U・Iターン）転職サービスの提供 ・ヒューマンリソースによる経営者の経営課題の解決 【会社の特徴】 東京本社の会社では、手ごたえのあるキャリア構築にはどうしても転勤や本社勤務が伴います。一方、地元本社の会社では、地方にいながら仕事の幅を拡げ責任・やりがいある仕事にチャレンジすることができます。通勤時間の短さ、家族・親族や地域との一体感、子育て環境、豊かなオフタイム…地元で暮らすメリットは数えればきりがありません。「地元で暮らした方がいいに決まっている」と心のどこかで感じながらも「地元にはいい仕事がない」と多くの方が思っています。同社は地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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