職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
大阪府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社決済サービスのAndroidアプリ開発を技術面から牽引し、アーキテクチャ刷新・品質向上・開発速度の最大化等の技術課題の解決を担っていただきます。 【職務詳細】 Android開発のリードエンジニアとして開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善 ・アプリが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容をもとにした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・プロダクトチームのタスクマネジメント 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します |
| 求める人材 |
【必須】
・Android アプリケーションの実装、テストの経験 ・テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 ・自社サービス開発／受託開発・運用経験 【尚可】 ・業務システムの開発・運用経験 ・エンジニア評価／査定の経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F
大阪メトロ中央線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験・能力を考慮して決定 残業手当:固定残業手当80,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：340,000円～） 賞与:年1回（決算賞与を業績に応じて支給） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（待遇に変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（月上限3万円）、近距離手当、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
所定労働時間 8時間／日
始業時刻は、7：00～10：00の間で自由に出勤可能 休憩時間：60分 残業：平均10～20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 →一次面接（WEB)＋適性検査→二次面接（対面） → 内定（リファレンスチェックを行う可能性あり） |
| サービス詳細・特徴 |
■事業の魅力：
・登録店舗数95,000を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。 ・同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容の充実化とともに、海外進出を進めていきます。 ・上記に加え、長期的にカード決済事業や企業向け融資などの金融系への参入、同社が保有するビッグデータの活用などを計画として組み込んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社スマレジ |
| 設立 | 2005年5月24日 |
| 従業員数 | 約422名 |
| 資本金 | 1,150百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供、スマレジ事業、データ収集・分析事業、通信販売事業 【会社の特徴】 同社は「いい未来をつくる」という企業理念のもと、下記2項目のミッションを掲げ、急成長を続けるWEBプロダクト企業です。 ◇ミッション: 《販売データの保有量で日本トップレベル、活用方法で世界を目指します》 スマレジがデータ活用分野において世界レベルを目指すことで、日本の商取引が世界をリードする世の中を実現したいと考えています。 《キャッシュレス化を促進し、経済発展に貢献します》 経済産業省の「キャッシュレス・ビジョン」に賛同し、商取引の効率化と消費者の利便性向上を目的に、日本のキャッシュレス化を支えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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