職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
900万円～1200万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
銀行
| ポイント | 大手2社の強固な基盤のもと、次世代銀行の組織を作り上げることが可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画／営業推進業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・カードローンの事業計画の立案・実行・進捗管理 ・カードローンの商品・サービスの企画・立案・開発 ・カードローンの営業施策・広告宣伝業務の企画・立案・実施 等 ・部下や後輩のマネジメント ・配属部署について 社員は、部長、管理職3名、非管理職7名の合計11名体制です。 派遣社員・業務委託社員は7名です。 【魅力点】 ・同社カードローンは銀行カードローン業界においてトップクラスの成長を継続しております。 ・新たなイノベーションに携わることが多く、個人のキャリア形成が望めます。 ・部員の半数が金融機関等からの中途入社で構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下のいずれか必須
・個人向けローン業務の本部経験、またはそれに相当する知見がある方 ・カードローン、クレジットカード、住宅ローンなどのマーケティング業務経験、知見がある方 ・業務要件定義の策定経験、知見がある方 【尚可】 ・個人向けローン商品に関連する本部業務経験があること ・マーケティング経験があること ・業務システムの導入立案・実行・進捗管理・コスト管理のリード経験があること |
| 勤務地 |
東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング２号館
東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 |
| 給与 |
年収:900万～1200万程度
月給制：月額530000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
※コアタイム10時～15時のフレックス勤務
1日の標準労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 残業：平均30時間／月（管理監督者の場合は時間外勤務手当の支給対象外） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）有給休暇、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）、フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）、アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
◆募集背景
カードローン事業の事業推進・拡大に伴い、カードローン事業の企画に関する人材を募集いたします。 現在は将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しており、グループ各社との連携もありますので、グループや同社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベーション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT／OFF-JT・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度） |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | auじぶん銀行株式会社 |
| 設立 | 2008年6月17日 |
| 従業員数 | 637名 |
| 資本金 | 1,190億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■住宅ローン、自動入金サービス、国庫金振込の取扱いなどのサービスを提供 【会社の特徴】 「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生した同社は、従来の銀行の枠組みを越えた金融サービスを生み出し、「お客さまに感動を届ける」ことをフィロソフィの一つとして掲げるとともに、「じぶんのいる場所が、行く場所が、ぜんぶ銀行になる。スマホの自由さ、便利さを銀行にも。」という思いをもとに、お客さまの一番身近な銀行になるべく、さまざまな取り組みを推進しています。 今後は、KDDIが持つ3,000万人の顧客基盤や1.1億人のPonta経済圏の活用により事業規模を拡大し、 通信と金融を融合した魅力的なサービスをお客さまに提供することで双方の事業成長を促進します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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