職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1500万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 異業種の方々も活躍中／急成長中のベンチャー企業で物流業界の人不足支援 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
不確実性の高い新規事業や新規プロダクトにおける開発全般を担当します。事業推進をミッションとし、企画からリリースまでの全工程に深く関与します。 【職務詳細】 ・新規事業および新規プロダクトにおける技術的な意思決定 ・プロダクトの企画、設計、実装、テスト、リリースの遂行 ・解決が難しい技術課題の特定と解消 ・全社的な生産性向上に向けた技術支援や仕組みづくり ・エンジニアチーム間の連携強化 【ミッション】 ビジネス側のメンバーやCTO、既存プロダクトチームと連携しながら、ゼロからの立ち上げを技術側面でリードすることが期待されます。将来的にはCTOやVPoEといった役職を目指すことも可能なポジションです。 【開発環境】 ・言語：Ruby、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Next.js ・インフラ：Heroku、Vercel、Firebase、Google Cloud ・ツール：GitHub、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスの実務経験 ・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットした経験 【尚可】 ・CTOの経験 ・起業経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
中央線「神田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額666667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:無し 昇給:2回あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、チーム飲み会補助、近住手当、エンジニア補助（エディター、AIツール、書籍、カンファレンス）、業務時間内のテックブログ執筆OK
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規事業を立ち上げるため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 株式会社プレックスは、物流・運送業界に特化した人材紹介サービスを提供する企業です。ドライバー専門の転職支援サイト「ドライバージョブ」を運営し、トラック・タクシー・バス運転手など幅広い職種に対応。業界特有の勤務条件やニーズに精通したコンサルタントが、求職者と企業双方に寄り添ったマッチングを実現しています。人手不足が深刻な運送業界において、迅速かつ的確な人材提案を通じて、採用課題の解決に貢献しています。また、全国対応の体制を整え、地方案件にも強みを持つことで、地域密着型のサポートを実現。ドライバーの働き方改革や業界の持続可能な発展にも寄与しています。 |
| 働く環境 | 週2回までのリモートワーク可 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社プレックス |
| 設立 | 2018年4月 |
| 従業員数 | 536人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
物流産業に特化した運送事業者様とドライバー様をつなげる人材紹介事業、ダイレクトリクルーティングサービス、エネルギー産業に特化した人材紹介事業 【会社の特徴】 株式会社プレックスは、物流・運送業界に特化した人材紹介サービスを提供する企業です。ドライバーや倉庫作業員、物流管理職など、業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者と企業の最適なマッチングを実現します。全国の求人ネットワークを活用し、スピーディかつ精度の高い紹介を行う点が特長です。また、求職者には希望条件やライフスタイルに沿った提案を、企業には人材定着や採用効率化に向けたサポートを提供し、双方の長期的な成長に貢献しています。さらに、最新の採用トレンドや市場動向を踏まえた情報提供にも力を入れ、採用課題の解決を総合的に支援します。業界特化ならではの深い知見と実績で、質の高いマッチングを実現します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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