職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 経営と現場をつなぎ、サイバー脅威から世界規模の製造業を守る。福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プライムベンダーとして大手製造業のグローバルセキュリティ体制を構築や、管理職と対等に協議し、実行部隊を牽引できる人材を募集します。 【職務詳細】 【業務内容】 同社のプロジェクト責任者として、以下の業務を遂行していただきます。 ■プロジェクトマネジメント（プライム立場） ・計画策定、進行管理、課題管理、品質管理を一気通貫で担当 ・顧客（太陽HD）が「判断・承認」に専念できるよう、論点整理と提案を主導 ■セキュリティ体制構築・運用設計 ・ランサムウェア対策を中心としたインシデント対応フロー（検知～フォレンジック～復旧）の整備 ・定常運用からの課題抽出・改善サイクルの内製化支援 ■ステークホルダーマネジメント ・太陽HD情報システム部門（部長、課長クラス）および経営層への報告・折衝 ・外部セキュリティベンダーおよびコンサルタントとの連携・コントロール 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■ITプロジェクトマネジメント経験を3年以上 └スケジュール・課題管理の実務能力 ■セキュリティインシデント対応（CSIRT／SOC）に関する基礎知識、または運用設計経験 ■顧客管理職レイヤーに対する折衝・プレゼンテーション能力 ■納期と品質に対する強いコミットメント（責任感） 【尚可】 ■NIST CSF等のセキュリティフレームワークに基づく基準策定・アセスメント経験 ■SIerやコンサルティングファームにおけるプライム（一次請け）案件のリード経験 ■ランサムウェア対策、フォレンジック調査に関する実務知見 |
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額670000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当126,800円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：543,200円～） 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
図書費補助制度／健康促進手当(非喫煙者対象)／資格取得報奨金制度／確定拠出年金制度（401k）／報奨金制度／慶弔見舞金／役職手当／在宅勤務制度／社員紹介制度／e-learningシステム（Udemyほか）／社員食堂／定期健康診断（年1回）／出産・育児支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制：（コアタイム：11：00～16：00）
9：00～18：00※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なる 休憩時間：60分 残業：月平均13時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間有給休暇1日～10日、年間休日125日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（WEB）→適性検査＋最終面接（対面）→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
2013年設立の若い組織ながら、約200名のエンジニアが在籍。
2018年からは太陽ホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現。 その後2019年11月に同じく太陽ホールディングスグループの株式会社サウマネジメントと合併し、技術の幅をさらに広げたことで 【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。 AIやIoT×宇宙ビジネス（測位衛星×ドローンによるスマート農業）、スマートファクトリー領域など、最先端分野への積極投資を行っており、セキュリティ製品、コロナワクチン接種向け予約システムなど、自社開発も展開しています。 今後はグループで培ったナレッジを社外に展開できる「新しいITサービスやソリューションを生む企業」を目指していきます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ファンリード |
| 設立 | 2013年3月26日 |
| 従業員数 | 220名（正社員） |
| 資本金 | 80,000千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発・運用支援事業、インフラ／ネットワーク＆サーバーソリューション事業、RPA・AI事業／セキュリティ事業、宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス、品質保証ほか各種技術支援事業 【会社の特徴】 同社は、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの開発事業と、 AIナレッジマネジメントシステムやスマート農業、スマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。 上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、 会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。 グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界／業種／技術のプロジェクトにおける上流工程～下流工程の経験、生成AI／宇宙／センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後同社は、新卒採用に加え、中堅／ベテラン層含む社員向けの育成にも積極的に施策を講じるとともに、AI／DXを基軸とした自社プロダクトの事業展開に取り組み、さらなる成長を目指し上場（IPO）を計画しています。 経営理念の「お客様と共に楽しい社会を実現する」という想いの実現に向けて挑戦を続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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