職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1000万円
東京都
総務
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 本部長直下で組織を創る。上場を見据えたグロース企業のバックオフィスを牽引 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コーポレート本部の核メンバーとして、総務・労務・法務・財務・人事など、バックオフィス全般の業務を幅広く担っていただきます。本部長直下で大きな裁量を持ち、自走しながら組織基盤を強化することがミッションです。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ・バックオフィス全般：総務、労務、法務、財務、人事などの実務および管理。 ・プロジェクト推進：ビジネスオペレーションの改善や業務効率化に向けた企画・実行。 ・ガバナンス強化：各種社内規定の整備、情報セキュリティ管理、コンプライアンス体制の構築。 ・上場準備：内部統制の整備、開示書類の作成支援、予実管理などのIPO準備業務。 【ポジションの魅力】 特定の領域に限定されず、コーポレート全般をジェネラルに経験できるポジションです。急成長中のスタートアップにおいて、会社の成長と自身のキャリアをリンクさせながら、将来的にはマネジメント層としての活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大卒以上 ・コーポレート部門（労務、財務、総務、法務等）のいずれかにおいて3年以上の実務経験 ・自ら課題を発見し、立案から実行まで一貫して自走できる能力 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・外資系投資銀行、証券会社（IBD）、銀行等の金融機関での勤務経験 ・上場準備（内部統制、開示書類作成等）に関する経験 ・コーポレート部門でのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
家賃補助制度、交通費支給（月7万円上限）、健康診断、フリードリンク、ストックオプション付与の可能性あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、冬季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社時に3日分付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→リファレンスチェック（実施の場合あり）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 不動産DX領域で「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、エンドユーザー向けと仲介業者向けの双方でプロダクトを展開しています。主力の部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」は、アプリ400万ダウンロードを突破し、App Store評価★4.8を獲得。優れたUI／UXで若年層を中心に圧倒的な支持を得ています。一方、BtoB向けのSaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」は、不動産仲介業者の煩雑な業務を一元管理・効率化するCRMとして、業界大手企業への導入が加速しています。さらに、ヤマダホールディングス等との資本業務提携を背景に、家具家電の購入支援といった周辺領域のDX推進も手掛けています。2025年12月にはシリーズCで約40億円を調達し、最新のAI技術と不動産データを融合させた「AIデータプラットフォーム」の構築を目指すなど、産業構造そのものをアップデートする挑戦を続けています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社カナリー |
| 設立 | 2018年4月 |
| 従業員数 | 単体：110名 |
| 資本金 | 6,874,193,647円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・不動産情報アプリ「カナリー（CANARY）」の運営 ・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」の開発 ・運営・不動産仲介特化型のコンサルティング事業 【会社の特徴】 同社は、情報の非対称性が強い不動産業界において、消費者と仲介会社双方の負を解消する「不動産情報プラットフォーム」を展開しています。主力アプリは顧客体験を最優先した設計で若年層を中心に支持され、500万DLを突破しました。また、仲介業務の生産性を向上させるSaaSを提供することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。エンジニアリングとセールスの双方が高い専門性を持ち、負の多い巨大市場に挑むスタートアップです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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