職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1300万円
福岡県
不動産営業
建設・土木
| ポイント | 残業少なめ◎分業制の導入で商談に集中～高い商品力を武器に、福岡の拠点拡大を牽引～ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
福岡エリアにおける同社の注文住宅の提案営業を担当します。組織の変革期として拠点拡大を進めており、将来的にはマネジメントへの挑戦も期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・顧客へのヒアリングおよびニーズの抽出 ・自社住宅商品の提案、プランニング ・資金計画の策定、提案 ・契約締結およびアフターフォロー ※分業制を導入しており、ファイナンス、IC（インテリアコーディネーター）、開拓後、契約後の業務が切り分けられています。これにより、営業担当は顧客との商談や提案活動に専念できる環境です。 【魅力・ミッション】 福岡統括ポジションを含め、小倉南、飯塚、大野城など計8拠点まで拡大を予定しています。組織が大きくなる過程で、マネジメント層としての活躍や組織づくりにも携わることが可能です。高い商品力が競合優位性となっており、自信を持って提案いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許（AT可） ＜下記いずれかのご経験がある方＞ ・個人営業経験者（業界経験不問） ・住宅営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・住宅メーカー、工務店、不動産業界での営業経験者 ・マネジメント経験者 |
| 勤務地 |
〒820-0081
福岡県飯塚市枝国245-1 筑豊本線「飯塚」駅から車で8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※転勤は当面なし |
| 給与 |
年収:600万～1300万程度
月給制：月額245000円 給与:※経験者は現年収保証あり 残業手当:固定残業手当35,000円～／24.5時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：210,000円～） 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中の手当は一部支給) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、こども手当（条件あり）、退職金制度、業務手当（条件あり）、資格手当、役職手当、社員割引制度（新築住宅）、PC・携帯電話など貸与あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数111日】完全週休2日制（休日は水・木）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後に付与）、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大における増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 未経験者は面接3回、経験者は面接2回 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は住宅メーカーとして、デザイン性と機能性を両立させた高品質な戸建て住宅を提供しています。最大の強みは、営業・設計・施工の各工程が高度に専門化された「分業制」にあります。営業担当者が商談以外の付随業務に追われることなく、顧客一人ひとりの理想を形にする提案に専念できる体制を構築しています。この仕組みが営業効率の最大化と顧客満足度の向上に繋がり、競合他社に対する大きな優位性となっています。
現在は福岡エリアを重点拠点と位置づけ、小倉から福岡市内、飯塚など計8拠点体制への事業拡大を進めています。 |
| 働く環境 | 福岡統括ポジションを目指せる環境です。小倉南、飯塚、大野城など、福岡新拠点拡大に向けた組織構築に携われます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社池田建設 |
| 設立 | 1974年7月31日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●住宅・不動産事業（「いえとち本舗」「i-Style HOUSE」等の自社ブランド住宅の企画・販売・施工） ●公共土木事業（地域の道路や河川などのインフラ整備・施工管理）建設業の常識に捉われず、ITやDXを積極的に取り入れた新しいスタイルの経営を行っています。 【会社の特徴】 株式会社池田建設は、地域のインフラを守る確かな技術力を基盤に、自社ブランド住宅「いえとち本舗」などを通じて、誰もが無理なく豊かな暮らしを実現できる住まいづくりを追求しています。 最大の特徴は、建設業界の常識に捉われない革新性です。ITやDXを積極的に導入して業務を効率化し、平均年齢32歳という若く活気あふれる組織でスマートな働き方を実現しています。安定した経営基盤と新しい挑戦を歓迎する風土を併せ持ち、地域社会の未来と社員の成長を同時に叶える、山口県内でも独自の進化を続ける成長企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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