職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント | プライム上場、更なる海外進出を視野に入れている急成長企業でスキルアップ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
通信事業者やクラウド事業者の大規模・複雑なプロジェクトにおいて、マネジメントの中核メンバーとして参画いただきます。技術的専門性を備えた「伴走型PMO」として、クライアントの現場に入り込み、プロジェクトの成功と組織力の向上を両立させる役割を担います。 【職務詳細】 ・プロジェクト推進：計画策定からリリース、運用保守までの工程を一貫して管掌し、進捗・課題・リスク管理を実施。 ・コンサルティング：クライアントの組織文化を踏まえた最適なマネジメント手法の提案および解決支援。 ・推進体制の強化：同社メンバーの育成（OJT）やナレッジの標準化、独自のテンプレート開発による品質向上。 ・マネジメント指導：クライアントメンバーに対するマネジメントのノウハウ提供およびドキュメンテーション。 【入社後の流れ】 本社にて最長15日間のオリエンテーションおよび研修を実施。プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験者向けのプログラムを通じて、同社独自の理論と方法論を習得していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社及び出向（転籍）先における各種業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PMOまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験（2年以上） ・通信またはクラウド（5G、生成AI、Edge Computing、AWS、Azure、GCP等）に関するプロジェクト経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理、関係者調整スキル 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・生成AIを利用した事業企画、システム開発への適用経験 ・パブリッククラウド、AI／データ活用、インフラ基盤構築に関する知見・経験 ※人事異動・出向（転籍）等により、同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります。（期間は応相談） |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:650万～1500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当106,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：435,667円～） 賞与:無 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習補助）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、子ども手当、通勤交通費支給（上限5万円）、テレワーク手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間 9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト（能力＋性格）／リファレンスチェック実施の可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2005年7月 |
| 従業員数 | 1,402名（連結） |
| 資本金 | 621,030千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マネジメントコンサルティング■プロジェクトマネジメント実行支援■プロジェクトマネジメントトレーニング 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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