職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
九州 > 大分県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～900万円
大分県
建築設計
建設・土木
| ポイント | 2027年に創業100周年。大分を代表する老舗建設会社で構造設計の責任者を募集 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の設計部において、RC造、S造、SRC造、W造等の建築物における構造設計業務全般の実務遂行、およびチームを統括する責任者として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・構造設計・構造計算（RC造、S造、SRC造、W造等） ・構造図および構造設計図書の作成 ・確認申請業務における構造関連書類の作成・対応 ・既存建築物の耐震診断および改修設計 ・構造設計業務の進捗管理、品質管理、現場監理 ・設計スケジュールの立案・管理 ・コスト管理および予算統制 ・意匠設計者、設備設計者、施工部門との技術的調整 ・構造審査機関との折衝対応 ・若手技術者の育成・指導 ・技術提案、VE提案の推進 【ミッション】 設計施工案件の獲得において有利となるよう、構造設計の内製化と体制強化を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・構造設計の実務経験が10年以上ある方 ・構造計算ソフト（SS7）の実務使用経験がある方 ・RC造、S造、W造の設計実績がある方 ・中規模建築物（物流倉庫、マンション、公共施設等）の実務経験がある方 ・JSCA建築構造士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・大規模物件（延床面積5,000平方メートル以上）の設計実績がある方 ・耐震診断、耐震改修設計の経験がある方 ・BIM（ArchiCAD、Revit等）を活用した構造設計経験がある方 |
| 勤務地 |
大分県大分市中島西3丁目5番1号
JR豊肥本線「大分」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～900万程度
月給制：月額666666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年3回（前年度実績：4.8ヶ月分） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
工事手当、役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、別居手当、通勤手当、資格手当（1級建築士1万円等）、通信手当、業務用パソコン・携帯電話貸与、入社に伴う転居費用助成、移動旅費助成
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●一般建築：公共施設、商業施設、工場・倉庫
●住宅建築：マンション、住宅、エコフローラ ●社寺・伝統建築：長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウが難易度が高い神社や仏閣・伝統建築に活かされます。これは同社の特色となっています ●医療・福祉施設建築：最先端のテクノロジーが詰まった環境で医療・福祉施設を数多く手がけています ●リフォーム：総合建設業のノウハウをフル活用したリフォーム事業も展開しています ●土木技術：道路・トンネル・上下水道・ダム・河川・港湾、橋梁・宅地造成など人々のライフラインを支える土木工事を行っています |
| 働く環境 | 設計部への配属となります。構造設計担当の部長・リーダー等の責任者ポジションとしての採用を想定しています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社佐伯建設 |
| 設立 | 1959年4月 |
| 従業員数 | 282名 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業等 【会社の特徴】 同社は、創業以来「誠実一途」という言葉を大切に、様々なものづくりに携わっています。 「誠実一途」とは、熱心で真心があり、ひたむきに真摯であることです。誠実な人間でなければ、誠実なものづくりはできないと同社は考えています。 建設とは、社会への貢献とともに、顧客の想いをかたちにできる、誇りの持てる仕事です。 同社は真心を込めたものづくりへの技を磨き、研鑽して行くことを大事にしています。 これまでの積み重ねを未来へ引き継ぎつつ、その時代に合った誠実性を深く追求していき、 顧客と生涯にわたって信頼関係を築いていくことを、同社は目指しています。 |
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