職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
大阪府
WEBプロデューサー・ディレクター
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 企業の採用ブランディングを支援／働きやすい環境／裁量をもって働けます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クライアントのPR／HR領域において、採用ブランディングを支援する広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部パートナーと連携し、企業の課題解決をクリエイティブの力で実現するポジションです。 【職務詳細】 ・営業と共に行うクライアント企業への採用課題ヒアリング ・外部ディレクターへの方向性指示および企画内容のブラッシュアップ ・営業・外部パートナーと連携したクライアントへのプレゼンテーション ・受注後の制作チーム（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント ・案件全体のクオリティ管理、および進行フォロー 【仕事の魅力】 ・日本を代表する大手企業と直接取引を行い、最上流の企画段階から携わることが可能です。 ・大きな裁量権を持って、自身のアイディアを形にできる環境です。 ・親会社が東証スタンダード上場の安定した基盤があり、長期的な就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・クライアントワークの経験 2年以上（個人・法人問わず） ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等の経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業の経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
Osaka Metro各線「心斎橋」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月）※業績賞与は年1回別途支給 昇給:年1回(6月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、サークル活動補助、社員交流食事会補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、年次有給休暇（10日～20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 一次面接（所属部門社員との面接）→ Web適性検査 → 最終面接（役員面接）※ポジションによる |
| サービス詳細・特徴 |
・採用広報ツール…他社動向・学生の就活動向・顧客の採用スタイルを踏まえたコンテンツや表現、Facebookや、パンフレット、イベント、マイページなどとのメディアミックスで有益な情報発信源としてのツールを提案します。
・採用支援・キャリア支援イベント…首都圏大学を中心にクラブ・サークル・ゼミの幹部学生を集めた各種イベントの企画・運営をしています。日本経済新聞社と業務提携しキャリア支援事業も行っています。 ・応募学生管理システム「e2R」「e2R Pro」…企業の公開ホームページや会員ページ、応募者データベース構築、データベース管理システムなど、多岐にわたるサービス・機能が利用されています。こうした機能を一括提供するWEBアプリケーションシステムが「e2R」「e2R Pro」です。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
| 設立 | 2010年7月7日 |
| 従業員数 | 111名（2025年6月現在） |
| 資本金 | 1億1,250万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●企業人事部向けコンサルティングとサービス提供●採用プロモーションの企画・立案 ●WEB、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ●採用業務支援システム事業●学生就職支援・キャリア支援事業 【会社の特徴】 ■コミュニケーションデザインとITテクノロジーを組み合わせてHR領域におけるソリューションを提供しています。その中でも採用活動をより良く、最適化するために「採用広報」、「イベント開催」、「採用管理」をトータルに展開している企業です。お客様は、金融・IT・メーカー・商社など多業種にわたり、日本を代表する大手企業との取引実績も豊富です。 【働き方】 平均年齢35.1歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比はやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しています。産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業できます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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