職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～900万円
神奈川県
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ／クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築を行っていただきます。 【職務詳細】 ・銀行・証券・流通などのシステム更改や保守作業 ・各種サーバ設計／構築 ※ご入社いただくタイミングでの案件状況によりますが、設計構築業務からご担当いただくことを想定しています。 【環境】 ・サーバ：Windows、Linux ・仮想化：VMware、Citrix、Hyper-V、Nutanix ・クラウド：AWS、Azure、M365、OCI ・自動化：Ansible、Terraform ＜魅力＞ ■オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあるため、得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がる環境です。 ■日立グループ案件では、大規模プロジェクトの１セクションを対応することが多いため、大きな実績と経験を得られます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT業界でインフラ設計・構築の実務経験を3年以上お持ちの方 ・IT資格（基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） 【尚可】 ・1年以上または5名規模のプロジェクトのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方 ＜キャリアパス＞ ・スキルに応じて、担当もしくはリーダーとしていくつかのプロジェクトに参画いただきます。将来的にはプロジェクト全体の取り纏めを担っていただきます。 ・人事育成制度として等級制度の定義と連動したカリキュラム体型が導入されています。 |
| 勤務地 |
関東近辺（東京・神奈川、千葉、埼玉）
※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:618万～836万程度
月給制：月額299500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分※フレックスタイム制有り
休憩時間：60分 残業：19.7時間（全社平均） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日＋一斉年休3日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、時間単位年休、介護休暇、出産・育児休暇、不妊治療休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、同社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころをステートメントとして体系化しました。同社はこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客様をはじめとするステークホルダーから選んでもらえる存在をめざします。
【企業理念】社会における存在意義 同社は、業界の先駆的企業としての経験と誇りをもって、 情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献します。 また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、お客様に一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造します。 |
| 働く環境 |
リモート勤務可能 ※案件によって異なる
|
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 従業員数 | 2,110名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】 ■事業内容：日立システムズの100％出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。 日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、 社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。 ■実績 ：官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。 設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。 ■ビジョン：社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。 デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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