職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1100万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【スタンダード上場】プライム案件8割／複数事業で安定した利益あり◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大規模システムを中心としたインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、名古屋エリアにおける新規請負プロジェクトの立ち上げおよびマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客の要望や課題のヒアリング、システム改善提案、見積もり対応 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・プロジェクトの立ち上げからリリースまでの全般的なマネジメント（企画、予算、工数管理） ・メンバーマネジメント、チームビルディング ・AI、RPA、ノーコード／ローコードツールを活用したDX支援 【チーム体制・働き方】 請負プロジェクトとなりますが、お客様先（名古屋周辺）での常駐がメインとなります。プロジェクトメンバーは遠隔地（東京、宮城）にいるため、チャットやオンラインツールを駆使した円滑なコミュニケーションが求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトリーダー又はマネージャー経験（目安3年以上） 【尚可】 ・顧客折衝やプリセールスの経験 |
| 勤務地 |
愛知県 ※プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:751万～1003万程度
月給制：月額626400円 給与:※ご経験に応じて決定します 残業手当:固定残業手当166,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：460,400円～） 賞与:業績査定賞与あり 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
関東ITソフトウェア健康保険組合、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、保養所、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、通勤交通費（上限50,000円／月）、家族手当、資格取得祝金、出産・結婚祝金
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均12時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次選考(現場担当者＋採用担当者)⇒最終選考(役員＋採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■エンタープライズ事業（ビジネスプロダクト）
業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』（ドージョー）をはじめとするDojoシリーズや、AIやクラウドを活用した複数のプロダクトを取り揃えており、あらゆる企業の課題解決、DX推進に貢献します。 ■エンタープライズ事業（ITソリューション） ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。1,000件以上のサイト構築で培った技術・知識を最大限に活用し、上流から下流まで全工程に対応します。 お客様からのリピート率は約80％です。また、Microsoftの製品に特化した業務改善のためのソリューションも幅広く提供、好評を得ています。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社テンダ |
| 設立 | 1995年6月 |
| 従業員数 | 連結403名 |
| 資本金 | 325百万円（2025年5月末日時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムソリューション事業■ビジネスプロダクト事業 ■クリエイティブ事業 【会社の特徴】 同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM＆A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 グループ会社ではゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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