職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～800万円
東京都
社内システム開発・運用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 生成AIで社内変革をリード。フレックス×リモートで柔軟に働くエンジニア募集。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の事業推進統括部にて、生成AIをはじめとする先端技術を活用した社内業務の自動化・効率化を推進するシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・生成AI（LLM）を活用した社内向けアプリケーションの企画・設計・開発 ・AIエージェントやRPAを組み合わせた業務自動化ソリューションの構築 ・社内各部門へのプロンプトエンジニアリングの展開および技術支援 ・DX推進に向けたIT戦略の立案補助および既存システムの改善提案 ・外部ベンダーとの折衝および技術選定 【エンジニアとしての環境】 ・開発言語：Python、JavaScript等 ・プラットフォーム：Azure OpenAI Service、AWS等 ・手法：アジャイル開発を中心に、スピード感を持って社内実装を進めます。 【ミッション】 「AIを使いこなす組織」への変革を目指し、技術的な側面から社員の生産性を最大化させることが期待されるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかのシステム開発経験（目安3年以上） ・Pythonを用いた開発実務経験 ・APIを活用したシステム連携の実装経験 【尚可】 ・生成AI（LLM）を用いたアプリケーションの開発・運用経験 ・Azure OpenAI ServiceやAWS（Bedrock等）の利用経験 ・RPAツールの導入、活用経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-13-34
JR各線「品川」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:670万～753万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（実働8時間）
標準的な勤務時間帯：8：30~17：30 休憩時間：60分 残業：月平均13.9時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | (1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定 |
| サービス詳細・特徴 |
複数の社内業務システムの開発・運用・保守を手掛けるIT企業として、購買・人事・財務・経理などの主要社内システムや工数管理システムを担当しています。これらのシステムは、多数の社員が日常的に利用しており、組織の業務をITで支える重要な役割を果たしています。
標準化された開発プロセスと高い技術力のもと、安定した運用基盤を維持しつつ、プロジェクトごとの改善や新規機能開発など挑戦的な業務にも取り組める環境が整っています。システムエンジニアとして、要件定義や設計など上流工程から運用・改善まで幅広く関わることで、業務の効率化や組織のDX推進に貢献できるポジションです。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
| 設立 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 920名 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など 【会社の特徴】 2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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