職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1100万円
埼玉県
経営企画
医療用機器・医療関連メーカー
| ポイント | 医薬品、医療機器を供給する受託製造の専門会社！充実の福利厚生！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍する製薬会社から、多くの委託を受け、製造を行っている同社にて経営企画に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ●CDMOの、経営に関する幅広いトピック（受託・生産計画・サプライチェーン・生産・請求・支払）において、意見や事実を集積・統合し、 経営層および株主と対等に議論して、戦略的意思決定を支援・加速させること ●意思決定された戦略的施策の実行状況を追跡し、 進捗や現時点における課題を、経営層が確認できるような仕組みを実現すること ●その他、企業価値向上に貢献する課題解決を、主体的に実行すること ●特に、株主からのAd hocな調査依頼等に、機敏に対応すること ■おすすめポイント！ ・安定かつ将来性の高い事業展開！ →今後もなくならない分野にて事業展開をしているため、将来性が高く安定した経営基盤があります。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。また、社員に寄り添い少しでも働きやすい環境を追求されているのも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
●経営層・株主との議論をリードするための定量分析力・ファシリテーション力（Excel／PPT／生成AI活用など） ●コンサルティングファームでの3～5年の実務経験、及び企業オペレーション改善プロジェクトでの成果 【尚可】 ●英語（TOEIC700点程度） |
| 勤務地 |
埼玉県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1100万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中在宅勤務不可／他条件に変更無）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月上限5万円）／確定拠出年金制度／諸手当／慶弔金／永年勤続表彰／財形貯蓄／団体生命保険 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
※所定労働時間：7時間40分 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接+適性テスト→最終面接→内定 ※選考ポジション・選考状況により変更可能性あり |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1998年8月 |
| 従業員数 | 1856名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■治験薬から医薬品までの受託製造 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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