職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
900万円～
東京都
事業企画・事業プロデュース
総合電機メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界約80ヶ国で事業を展開／トップクラスの製品を多数保有 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の新規事業を開発・成長していく事業部にて業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規事業開発／運営 ・商品／技術マーケティング ・メンバーマネジメント など ※ご希望とご経歴に合わせたポジションと業務内容を選定させていただきます。 ＜こんな方が活躍しています＞ ・社会的課題の解決を志す、スペシャリティを備えた方 ・主体性を持って能力を発揮できる方 ＜自己啓発制度も充実＞ ・e-ラーニング・通信教育 ・資格取得奨励金制度 ・高額外部学習講座受講支援金 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・新規事業立ち上げの業務経験 ・何らかの事業運営またはコンサルティングの業務経験 ▼下記のいずれかの分野でのご経験 ・カーボンニュートラル ・ヘルスケア ・AI 【尚可】 ・経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験 ・マネジメントのご経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:900万～1600万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。 休憩時間：45分 残業：月40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2022年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒カジュアル面談⇒1次面接⇒（Caliper適性検査）⇒2次面接（最終）
※事業部によって選考回数は異なる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1948年5月 |
| 従業員数 | 単体：4,766名 連結：36,193名 |
| 資本金 | 641億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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