職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
専門店（ファッション・服飾関連）
| ポイント | 【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
DX本部インフラチームの一員として、グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用を担当していただきます。 具体的には、下記の業務をお願いします。 【職務詳細】 ・グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT）の中核メンバーとして、拡大する運用のリード ・海外現地法人を含むセキュリティ教育（標的型メール訓練など）、委託先管理の運営 ・セキュリティ外部認証（ISO27001／Pマーク等）の認証取得・拡大・運用 ・SIEM基盤構築／ログ統合・EDR／CNAPP（CSPM・CWPP・CIEM）／DMARC・SBOM対応 など技術施策の要件定義～ベンダーコントロール ・ゼロトラスト、特権ID管理、BYOD統制等のセキュリティ関連プロジェクトの計画・実装・定着化 ・インシデント対応プロセスの改善および訓練計画立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・情報システム運用または企画業務 5年以上（SOC／CSIRT、またはガバナンス・リスク・コンプライアンス領域だと望ましい） ・情報システムに関するマネジメント業務（チームリード、プロジェクトマネジメント）経験3年以上 ・ネットワーク／エンドポイント／クラウド（AWS・Azure・GCP いずれか）のセキュリティ設計・導入経験 ・社内外ステークホルダー（事業部門・ベンダー等）との折衝・ドキュメンテーション能力 【尚可】 ・ゼロトラスト／IDaaS／Privileged Access Management の導入経験 ・ISO 27001／ISMS の構築・運用・内部監査いずれかの実務経験 ・SIEM・SOAR／EDR の選定・チューニング経験 ・DevSecOps（CI／CDパイプラインのセキュリティ組み込み）、セキュアコーディング教育の企画経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験・年齢・前給を考慮の上決定します 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月／12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与や諸待遇の変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限月5万円迄）、社員割引、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度、各種施設優待制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度（コアタイム 12：00～16：00）
休憩時間：60分 残業：30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日（基本土日祝休み）、月9日（5月・8月は10日）、春夏冬の季節休暇（各3日）、年次有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充（定年退職者と休職者の発生） |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2025年4月 |
| 従業員数 | 6,196名 |
| 資本金 | 26億6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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