職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
東京都
社内システム開発・運用
総合電機メーカー
| ポイント | グローバルな輸出管理体制の構築をリードするポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、システムの基盤となるIaas／Paas環境の企画・設計・構築・運用業務。 【職務詳細】 ・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク ・社内ツールの企画・立案・開発（開発は同社子会社に委託）・運用・保守 ・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案 【使用社内システム】 SAP／HANA VmWare Windows Server SQL Server Oracle 他 【求める人物像】 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてマネジメント経験のある方 ・次期ネットワークや次期サーバ基盤などの構築フェーズの業務経験 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・WANやLANを用いたネットワークに関する構築経験(5年以上) ・サーバ、仮想化、ストレージを用いたサーバ基盤に関する構築経験(5年以上) 【尚可】 ・何らかのプロジェクトの参画経験 ・要件定義や基本設計、障害報告などでエンドユーザーやベンダーとの折衝経験があること ・ベンダー管理経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～765万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、資格取得報奨金、リゾートクラブ
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：60分 残業：有り |
| 休日・休暇 | 有給休暇12日～20日、年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1949年3月 |
| 従業員数 | 単体 1,292名 連結 2,767名 （2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 103億7,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■半導体製造装置の開発・製造・販売■精密計測機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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