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技術開発職 / 株式会社アーネストワン / 不動産

株式会社アーネストワン

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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650万円~900万円

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東京都

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製品・研究開発(建築・土木・プラント・設備)

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不動産

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
仕事内容 【職務概要】
主に木造軸組工法住宅の性能向上や生産性の観点での改良・開発に関する業務全般を担当していただきます。同社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅の枠に留まらず、非住宅・非木造の知見を活かせる環境です。年間1万棟という大規模な供給に影響を及ぼす立場で、専門性を発揮していただきます。

【職務詳細】
能力や専門性に応じ、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・構造耐力に関する各種実験、試験、開発
・生産性、施工性の合理化に関する企画立案、改善方法の確立
・温熱環境性能(断熱、気密)向上に関する設計、開発
・施工マニュアル作成、整備(AutoCAD使用)
・その他住宅の性能向上、品質確保、建築基準法適合性に関する業務
・建築知識や法令、施工マニュアル等の啓蒙活動

【近年の主なプロジェクト例】
・品質確保、生産性向上のための施工マニュアル作成
・住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設に伴う外皮、一次エネ性能向上業務
・住宅の基礎や擁壁等の施工性向上のための開発
・大学と協力した接合具の開発
・オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・住宅建築に関する実務経験(3年以上)
・CADの使用経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・一級建築士または二級建築士の資格
・一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格
・ハウスメーカーやゼネコン等での設計、施工監理に関する実務経験
・建築に関する幅広い知見をお持ちの方
勤務地 東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:同社拠点全般

給与・待遇

給与 年収:650万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給あり(4月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費支給、退職金制度(勤続2年以上)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、社宅制度、研修旅行
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休憩時間:60分
残業:平均10~15時間程度/月
休日・休暇 【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年6日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。
サービス詳細・特徴 創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。
日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しいです。
そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 株式会社アーネストワン
設立 1981年5月
従業員数 1774名(2025年3月31日現在)
資本金 42億6,900万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介
【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK