職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 定年65歳／直行直帰可能／都内案件メイン |
| 仕事内容 |
--------☆★おすすめポイント★☆--------------------------
■残業は原則19時まで！ ※繁忙期は休日出勤もありますが振替休日を取得できます。 ■定年は65歳！その後も、契約社員として70歳まで働けます！！ ■管理職候補！ゆくゆくはステップアップ可能です！ ------------------------------------------------------------- 【職務概要】 公共工事・民間工事の建築施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境の管理 ☆案件について☆ ・新築マンション（工事規模：約1億円～10億円）学校などの公共工事がメインとなります。 ・民間工事は都内が多く、公共工事は埼玉が多くなります。 ※出張・夜勤・泊りなどはなく、直行直帰が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・新築マンション、ビル等の施工管理経験 ・１級建築施工管理技士 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・一級建築士 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大成町２丁目２７７‐１ ＫＣビル
ニューシャトル線「鉄道博物館」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当120,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：340,000円～） 賞与:年2回(8月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、定年：65歳、退職金制度(3年以上)、再雇用制度(70歳まで)資格手当、資格取得支援制度、役職手当、職能手当、引越手当、育児休業（取得実績あり）、社用車・制服・携帯電話貸与、安全靴の購入補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時間00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（日曜・祝日／土曜日は会社が指定した日：月2～3日※休日出勤が発生した場合は振替休日あり）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大及び新規事業による人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■UVカットガラスの現場施工会社としてスタートした同社。
「地域に住む方の生活を支え、社会に貢献したい」という想いをもち、設立から13年で、公共や民間の建築工事や不動産開発など、 様々な事業を展開してきました。 これまでの実績やノウハウが高く評価され、近年では官公庁や個人投資家、大手ゼネコンからの依頼も増加しています。 ■同社は、2019年2月に「KCホールディングス株式会社」を親会社とし、 街と人をつなぐ空間をプロデュースする総合建設グループとして再スタートしています。 また、KCホールディングス株式会社としての株式公開を目指して取り組んでいます。 |
| 働く環境 | ※東京営業所にて配属予定あり／都内の案件 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 環境クリエイト株式会社 |
| 設立 | 2006年10月 |
| 従業員数 | 35名 |
| 資本金 | 2,550万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設工事業(建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具各工事業)■宅地建物取引業(不動産開発業)■マンション管理業■電気通信業 【会社の特徴】 ■豊富な経験により培った技術力と各事業部のシナジーによる総合力を活かして、お客様のあらゆるニーズに対して、最新の技術力で確かな 建設ソリューションを提供してきた同社。一般住宅をはじめ保育園や介護施設、病院、学校などの新築工事のほか、 バリアフリーや耐震化工事も行う「建築工事業」、道路や下水道、建物の外構工事など地域住民の生活に密着した「土木工事業」を行っています。 ■工事業だけでなく、建設現場の人手不足問題を解消するための「技術者派遣業」、社会ネットワークの設計、施工、保守を行う「IT電気通信業」、 不動産の売却、購入、賃貸、遊休地活用を行う「不動産開発業」など、凄まじいスピードで数々の事業を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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