職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
東京都
電気設備設計
建設・土木
| ポイント | 年休125日／残業18時間程度／土日祝休み／福利厚生・WLB充実の設計事務所 |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定受注：教育研究施設での監督管理売上高、国内トップクラス ◆WLB◎：年休125日、平均有給取得日数12.8日、残業18時間程度 ◆福利厚生：リモートワーク相談可能、出産・育児・介護休業制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 教育・文化施設、研究施設、庁舎などの公共建築物の機械設備設計をご担当いただきます。大学や福祉施設、研究施設、官公庁等大規模なプロジェクトを中心に手がけ、多くの実績があります。 【職務詳細】 社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただきます。 東京近郊エリアの案件をご担当いただきます。 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。また、創業から着実な実績のもと信頼構築し、入札競争が厳しく、案件規模の大きな公共案件を得意とする企業へと成長しました。案件の8割が公共であり、この比率は業界内でも他に類を見ません！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●機械設備設計の経験（施工会社での設備設計経験者も可） 【歓迎】 ・建築士一級資格保有者 ・公共施設（学校・病院・区・都等）の設備設計経験者 〈同社で働く魅力〉 ・毎週水曜日はノー残業デーにより18時退社。 ・研修手当として年間36,000円分支給。講習会への参加、美術館や 寺院巡り等、 技術力向上のための自己研鑚の費用としてお使い頂けます。 〈BIM研修制度〉 実際の案件をもとに説明などが行われ、チームでの役割や業務の流れについて詳しく説明があり、実践力と今後の建築技術で必要とされるスキルが身につきます。 |
| 勤務地 |
【関東】東京都 中央区
東京メトロ半蔵門線「水天宮」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額400800円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当79,062円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：321,738円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、通勤手当、家族手当、各種資格手当、役職手当、確定拠出年金、産休、育児休暇、介護休暇、テレワーク、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均18時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、慶弔 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
現担当の業務負担軽減のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（支店長／対面）⇒最終面接（役員／対面）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。
1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて 数件同時に進めていただくことになります。 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、 各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 |
| 働く環境 |
常時3案件（中～小規模）を並行して担当し、稀に大型案件（5000万円規模）を担当いただくことがあります。1件あたり2～3名、協力会社含め4～6名で（意匠・設備半々）対応いただきます。
60歳定年後の再雇用制度あり |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社綜企画設計 |
| 設立 | 1991年3月26日 |
| 従業員数 | 323名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築設計■構造、積算■開発事業■海外事業■環境コンサルティング■土木設計 等 【会社の特徴】 同社は1991年の創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタントを目指してきました。すでに建築設計の分野では、学校、病院、研究施設他多岐にわたる実績の積み重ねにより、官公庁を主体とする関係先から高い評価を得ています。土木・環境分野については、より専門分野の深化・拡充を図るため、グループとして、土木設計の各グループ会社と連携して活動を行っています。更に、最近は海外に目を向け、海外事業部を設置しベトナム、ミャンマーに支店開設するなど、日系企業を中心に積極的に事業展開を図っています。今後は、これら基幹事業の充実とグループ関連事業の展開、民間関連事業の強化を会社方針としています。そして何よりもそれを支える人づくり、組織づくりを一層強化し、コンプライアンスを守りながら、名実ともに総合コンサルタントとして、国造り、地域造りの一翼を担っていきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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