職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
京都府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手メーカーを中心としたプロジェクトに参画し、上流工程（要件定義・基本設計・提案など）から、設計・開発・マネジメントまで、スキルやご希望に応じた業務を担当いただきます。 システム開発、AIチャットボット、データ基盤開発など、幅広い分野の案件に携わることができ、キャリアアップやPM／PLへのステップアップも可能です。 【案件例】 ・大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援 業務内容：システム開発分野にて要件のヒアリング～要件定義、提 案 ・ビッグデータ分析基盤開発 業務内容：調査～要件定義、メンバーマネジメント ・Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援 業務内容：大手メーカー様先にて要件ヒアリング～開発、運用、改 善 ・大手食品メーカー様の基幹システム刷新 業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用 ※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む ・地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価 業務内容：地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラ ムの工程管理、提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※いずれか必須
・アプリケーション設計／開発経験 ・システム設計／開発経験 【尚可】 ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる ・マネジメント経験のある方 ・業務改善経験のある方 |
| 勤務地 |
※案件先により異なる。
※案件先により異なる。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります） 休憩時間：60分 残業：月平均10～15時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
◆生活基盤の安定
経済的に不安定な生活では精神的にも安心できません。同社では、一定の条件を満たす未経験者を研修生として採用したり、ブランクのある離職者へスキル研修を行ったりして、エンジニアとして自信を持ってもらい、正社員として雇用します。まずは、生活基盤となる経済的な安定を提供します。 ◆スキルアップ支援 どんな分野のエンジニアでも、更新される知識、新しくなる技術などを、勉強し続けることが大切です。また、業務で使うものだけでなく、より自分の価値を高める技術や資格などの取得も必要です。同社では、自主的にスキルアップを目指す社員のために、ITスクール「KENスクール」の全講座を半額で提供しています。 |
| 働く環境 |
・エンジニア同士の技術支援体制：各拠点に技術者組織があり、相談・情報交換がしやすい環境。
・キャリアサポート体制：常駐アドバイザーが個別にキャリア形成を支援。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
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