職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01
600万円~1000万円
広島県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 世界トップクラスの総合電機メーカー/休日や教育制度も充実しております! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
次期CISのシステム化計画検討を実施し、顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客さま課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案します。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進します。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 20人~100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダーの経験があること。 【尚可】 ・Javaでの開発経験 ・OSS(JSF、PostgreSQL)を利用した開発経験 ・CISの業務知識/経験 【魅力】 社会を支える大きな仕事ができます! エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。 |
| 勤務地 |
広島県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万~930万程度
月給制:月額366000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により、全額支給)、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時50分~17時20分(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分 残業:平均時間25時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数127日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ~ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月(1910年創業) |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する会員登録せずとも新着メールが受け取れます!
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし