職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
宮城県
プラント設計
総合電機メーカー
| ポイント | 東証プライム上場★年間休日122日★ワークライフバランスを整えられます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
上下水道プラントの電気計装監視エンジニアとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◆公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務 （新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案） ◆上下水処理施設のプラント電気設備（受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等）の基本・実施設計と積算 ◎入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身につけていただきます。 ◎同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、 働きやすい環境が整っております。 ◎年間休日は122日、有給休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
プラントメーカー、及びコンサルティング会社などで、下水処理機械（特に、ポンプ設備、沈砂池設備、水処理設備）の計画・設計業務を経験された方 【尚可】 プラント電気設備の設計業務経験（上下水道設計以外も歓迎）・電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 |
宮城県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額353000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（例年実績：5カ月分以上） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～16時45分（実働7時間）
休憩時間：45分 残業：平均25～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔など） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 3,883名＊2025年3月31日現在、連結 |
| 資本金 | 119億4,670万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■上下水・再生水処理■海水淡水化等の水環境分野の各種装置類■施設用電気設備等の製造販売■各種プラントの設計・施工・請負 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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