職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1000万円
茨城県
製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
原子力施設のフィールド系エンジニアとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・予防保全工事プロジェクト管理（工事計画・予算管理・納期調整・工程調整） ・建設工事プロジェクト管理（建設計画、建設工事及び付帯工事の見積・予算管理・発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般） ・国内の原子力施設現地における工事管理（工事推進管理（計画／実績）、顧客との調整・報告） ■働き方 出張：規模により半年～3年程度の期間継続（長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給） 在宅：業務状況に応じて可（現地に出張して工事中などの際は現場に出ていただく事は多いですが、そうでない場合は週1～2回程度在宅勤務） ■魅力 ・大規模プラントが出来上がっていく様を間近に見ながら業務を進められる。 ・他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事が出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記のいずれかのご経験やスキル
・工程管理業務経験者（目安：3年以上） ・現地工事管理業務経験者（目安：3年以上） ・プラント建設業務経験者（目安：3年以上） 【尚可】 ・監理技術者（機械設置器具、電気） ・一級電気工事施工管理技士 ・国内原子力発電所での業務経験 ※同社関連会社への出向となります。 |
| 勤務地 |
茨城県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:730万～970万程度
月給制：月額441000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時50分～17時20分 ※フレックスタイム制あり
休憩時間：45分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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