職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
1000万円～1500万円
茨城県
製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。 【職務詳細】 ・新規案件の受注前活動 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理 ・見積取り纏め ・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・レポーティング、エスカレーションの実施 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・顧客、プロジェクト関係者との関係管理 ■魅力 ・建設まで一貫して担っている同社ならではのスケールの事業規模で自身のスキルアップを目指す事が可能です。 ・日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの前線でこうした課題解決に取り組むことができる。 ※同社関連会社への出向となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・国内外の建設／プラント系プロジェクト取り纏め経験（5年以上） 【尚可】 ・10億～100億円規模プロジェクトの経験 ・国内外の電力／エネルギー業界での実務経験 ・現地工事の取り纏め経験 ・PMP資格 ■環境 ・在宅勤務：可（チーム内の業務状況や各個人の都合も考慮しながら、出社と在宅勤務のバランスを取っています） ・出張：あり（社内外での会議に積極的にオンライン会議を活用し、必要に応じて出張） |
| 勤務地 |
茨城県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1000万～1460万程度
月給制：月額585000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時50分～17時20分 ※フレックスタイム制あり
休憩時間：45分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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