職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1500万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 裁量のあるやりがいを感じられるポジションです！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングしながら、要件定義から稼働までリードすることをお任せします。 【職務詳細】 ・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理 ★魅力点★ ・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる ・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる まだまだこれから発展させていく組織ですので、上場企業でありながらスピード感・裁量を持って働ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PLMベンダーまたはユーザの立場での、PLM導入プロジェクトの経験 ・PLM／PDMの導入・運用・製品に関する知識 【尚可】 ・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験 ・エンタープライズ向けのパッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額512000円 給与:※年齢、経験を考慮のうえ同社規定により優遇します。 残業手当:固定残業手当114,400円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：397,600円～） 賞与:年1回（4月） 昇給:年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(50,000／月)、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）、退職金制度、加入健保組合の施設・制度利用可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30～15：30 休憩時間：60分 残業：20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日) ※年間休日125日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 応募書類提出⇒書類選考⇒1次面接（現場責任者、総務部長）⇒2次面接（役員）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1985年7月1日 |
| 従業員数 | 657名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 3億7,995万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリングソリューション ■IoT／M2Mビジネス ■R＆D開発 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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