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ソリューション営業リーダー候補(キャッシュレスプラットフォーム) / 社名非公開 / サービス(その他)

社名非公開

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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600万円~1000万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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サービス(その他)

正社員 主任クラス 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント ★東証プライム市場上場会社★安定した基盤あり★完全週休2日★
仕事内容 【職務概要】
社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、下記の業務をお願いします。

【職務詳細】
・大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入
・クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定
・社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進
・アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング
チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模~大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。

【魅力点】
対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、プライム市場に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等)
・アクワイアリング営業のご経験(カード会社での加盟店開拓営業)
・ソリューション営業のご経験 

【尚可】
・金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方
・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験
・IT企業でのソリューション営業ご経験
勤務地 東京都
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
月給制:月額353000円
給与:経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
残業手当:固定残業手当84,200円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:268,800円~)
賞与:年2回(12月、6月) ※賞与想定:5ヶ月
昇給:年1回(10月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断(年1回)及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00 ※時差出勤制度あり
休憩時間:60分
残業:月平均25~30時間程度
休日・休暇 【年間休日125日程度】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業拡大に伴い、新規開発案件管理・社内開発体制の増強をリードいただける方を募集しています。
選考の流れ 面接回数:2~3回・適性検査あり。
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1999年9月7日
従業員数 123名
資本金 16億3868万円(2024年9月末現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK