職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
東京都
法務・コンプライアンス
サービス（その他）
| ポイント | 国内外で699店舗を展開／33期連続増収・営業増益、連結売上高1兆8,313億円 |
| 仕事内容 |
【Mission】
同グループは海外大望の1兆円体制へ向け、ジャパンブラント・スペシャリティストアの構築と拡大を目指しています。 そのため、海外事業の間接部門を、本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業バックオフィスサポート本部」を立ち上げました。 本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。 【職務詳細】 海外法務部のスタッフ(主任レベル)として、次の事項に全般的に対応いただきます。 ・契約書等の点検 ・会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 ・訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 ・海外におけるコンプライアンスに関する事項 ・業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 ・海外における法律相談会の実施、管理 ・海外における販売商品及び同社等の知的所有権に関する事項 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 3.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること 【尚可】 ・日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:610万～960万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当41,900円～／15時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：358,100円～） 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:給与改定年2回（1月・7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）、ライフパートナー制度、ライフパートナーの誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、慶弔見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、提携保険会社による団体保険料割引、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修、従業員優待など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：20～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）／祝日／有給休暇／慶弔休日／半休制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接1～3回 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1980年9月 |
| 従業員数 | 17,168名（連結）（2024年6月30日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グループ会社及びグループ関連会社等に係る間接業務全般（総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネージメント等）の受託サービス提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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