職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～900万円
東京都
経営企画
サービス（その他）
| ポイント | 国内外で699店舗を展開／33期連続増収・営業増益、連結売上高1兆8,313億円 |
| 仕事内容 |
【Mission】
・グループ会社2社の経営戦略の策定、経営企画／事業企画の管理・推進（クレジットカード・電子マネー事業） ・同社アプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント 【仕事のやりがい・面白さ】 ・既存の同社アプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、アプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となり、グループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングなポジションです。 【入社後のキャリアステップ】 ～半年後：グループ会社2社の部長補佐（担当部長）として経営戦略・経営／事業／マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー 半年後～：グループ会社2社の部長候補として部内運営を実施 2年後～：グループ会社2社の経営幹部候補として事業運営を実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・クレジットカード業界・ペイメント業界（QRコード・決済代行等）で経営戦略・経営企画／事業企画を立案・推進したマネジメント経験がある方 ※ 経営企画・事業企画、プロジェクトマネージメント、プロダクト開発、プロジェクト事務局 等 └管理会計・課題解決・戦略的思考・仮説設計に関する基本的な考え方、アプローチを持っていることが理想 ・クレジットカード業務（イシュイング・アクワイアリング） ・国際ブランド対応 ・ペイメント関連等の幅広い金融専門知見がある方 【尚可】 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・トップマネジメント・役員・部長へのプレゼンテーション経験があること ・日本語・英語(TOEIC800点以上)でのコミュニケーション、もしくは同レベルの能力を有すること |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～816万程度
月給制：月額407000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当47,900円～／15時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：412,100円～） 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:給与改定年2回（1月・7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）、ライフパートナー制度、ライフパートナーの誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、慶弔見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、提携保険会社による団体保険料割引、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修、従業員優待など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：20～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）／祝日／有給休暇／慶弔休日／半休制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接1～3回 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1980年9月 |
| 従業員数 | 17,168名（連結）（2024年6月30日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グループ会社及びグループ関連会社等に係る間接業務全般（総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネージメント等）の受託サービス提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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