【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー(社会インフラ事業の大規模アプリケーション開発) / 社名非公開 / コンピューター機器メーカー

社名非公開

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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700万円~1100万円

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神奈川県

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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コンピューター機器メーカー

正社員 主任クラス 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
仕事内容 【職務概要】
社会インフラ事業(交通分野)の大規模アプリケーション開発における
プロジェクトリーダーをお任せします!

【職務詳細】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理
 (社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や同グループ内の各種調整
・アプリケーション開発案件
 (DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)の提案
・社会インフラ事業(交通)の大規模アプリケーション開発において、
 アプリケーション開発リーダーとして、基本設計~製造/テストまでを
 実行・取り纏めを行う
・具体的には、アプリケーション開発リーダーとして、
 開発パートナー(協力会社)のメンバー10~30名を取り纏めます。
 (プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合あり)

※主なPJ:みどりの窓口(マルス)、東海道山陽新幹線(コムトラック)、えきねっと

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】下記いずれも必須  
(1)アプリケーション開発の経験
(2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)において
   コミュニケーションを取り各種調整ができる方
(3)リーダーをめざし(経験し)、
   責任感をもって仕事に取り組むことができる方

【尚可】下記いずれかに当てはまる方
(1)社会インフラ事業(交通)の大規模アプリケーション開発経験
 ・業務アプリケーション、または、制御系アプリケーション開発経験
 ・マイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見
(2)その他(共通)
 ・監視アプリケーション開発経験
 ・非機能要件の設計経験者
勤務地 神奈川県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:780万~1030万程度
月給制:月額463000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 08:50~17:20 ※フレックスタイム制あり
休憩時間:45分
残業:平均25時間/月
休日・休暇 年間休日124日(2021年度)、完全週休2日制、年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1920年2月(1910年創業)
従業員数 25,892名(2025年3月末現在)
資本金 460,790百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK