職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
650万円～800万円
神奈川県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、基盤（環境・運用）リーダを担当します。当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行します。 【職務詳細】 プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、 スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、 自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、 要求された期日までに定められた工程を完遂する。 まずは2～3名規模のチームに参画いただき、 半年～1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定。 【働く環境】 1.配属組織(チーム) 社員10名、BP55名 主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、 スキルを持ったメンバーが在籍 2.働き方 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 システムリリース時には休日・夜間対応の可能性もあり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・リーダーとしての経験有無を問わず、 今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方 ※現時点では対象の業務・システム知識（金融基幹システム）は不要です 【尚可】 ・2～3名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方 ・お客様と直接接する職務経験 ・新技術の習得意欲 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:680万～760万程度
月給制：月額403000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
休憩時間：45分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 |
年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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