職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01
700万円~1000万円
茨城県
応用研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
■プロセスの改革 ・当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見 ・関係者と協力し、プロジェクトの目的、範囲、成功基準を定義 ・プロセスの合理化、効率性を向上するための戦略策定、実施 ■プロジェクト管理 ・プロジェクトの計画および実行、予算の予実監視・管理 ・プロジェクトの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定 ■コミュニケーション ・経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役 ・文書、報告書作成と連絡/共有 ■分析・可視化と報告 ・プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定するための分析・可視化と報告 ・包括的なレポート作成、経営者への報告 ■チェンジマネジメント ・新しいプロセスの導入を成功させるためのチェンジマネジメント推進・リード ・プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援 ・変化に対する抵抗の注視・対処 ■ステークホルダーとの協働 ・社内外のステークホルダーと強固な関係の構築 ・機能横断的なチームとの緊密な連携、プロセス改善の遂行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメントの実績経験(業務プロセス改革・改善に関するプロジェクトであるとなお望ましい) 【尚可】 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル)があれば望ましい(将来のキャリアアップの助けとなるため) ・ビジネス、オペレーション・マネジメント、または関連分野の学士号 ・プロジェクトマネジメントまたは事業部門構造改革、業務プロセス改革、コスト構造改革などの経験を有し、変革業務遂行を通じてチームをリードする能力を有すること。 ・Office製品(Excel、Word、PowerPoint)に精通していること |
| 勤務地 |
茨城県
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:730万~970万程度
月給制:月額441000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
8:50~17:20 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり
休憩時間:45分 残業:あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与する。4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ~ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1920年2月(1910年創業) |
| 従業員数 | 25,892名(2025年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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