職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
九州 > 宮崎県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
宮崎県
プラント設計
総合電機メーカー
| ポイント | 旭化成グループ企業◎福利厚生充実・社内で様々なキャリア形成可能◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社でプラント配管設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社内・外のプラントにおける配管設計（工事監理・試運転含む）を担当いただきます。 ■同社内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整 ■プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施 ■AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注 ■配管内作監理、現地工事監理、試運転支援など 【携わる案件について】 同社内・外、両方のプロジェクトがあり、比率としては5：5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験できます。 同社グループの案件では稼働後もエンジニアリング事業を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、実際に製造・保全からのフィードバックを受けることができます。 ・また、国内外ともにプロジェクトがあり、現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります（出張は国内が中心です）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プラント業界において何かしらの設計経験 |
| 勤務地 |
宮崎県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、家族手当（月額19,100～33,300円支給）、住居手当（独身27,000円／有扶43,000円）、退職金制度、出張手当、勤務地手当（7,000円【独身】／12,000円【有扶】）、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8時15分～17時00分
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10時00分～15時00分 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇15日～20日、年末年始休、慶弔休暇（結婚・出産・忌引・天災）など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(事業部長・役員・人事部長※いずれか2～3名)→オファー面談(必須)→内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1972年2月15日 |
| 従業員数 | 491名（2024年3月） |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■プラントエンジニアリング■プラントライフサービス■電気・情報・通信・制御ソリューション 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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