職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間少なめ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【キャリアパス】 ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、設計書やコードのレビューなど具体的な作業を見るPL／PMの担当を想定します。 5年目：複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広くリスク／課題のシューティングを推進する役割を期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発のPM経験 ・OS：UNIX系OS／DB：Oracle、MySQL／言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ・顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験 ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:603万～778万程度
月給制：月額314000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15,000)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
休憩時間：60分 残業：全社平均時間23.2時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、育児・産休制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増加のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(担当部門長)→二次面接(人事部)→内定※一次面接と二次面接の間に事業部長or担当役員による面接がある場合もある※二次面接時に適性テストを実施(特に合否には関係ありません) |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 連結：21,765名 単体：5,970名（2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・システムインテグレーション事業・ソフトウェア開発・アウトソーシングサービス・ソリューションサービス・その他 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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