職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
900万円～1400万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
アウトソーシング
| ポイント | ”安心の生活インフラ”を実現する新規プロダクト開発の技術領域を牽引！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規事業開発を担う組織にて、 新規プロダクト開発 (0→1)・既存プロダクトグロース開発 (1→10) を技術面で牽引するテックリードをお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOと二人三脚でプロダクト開発に向き合っていただける1人目のテックリードを募集しています。 【職務詳細】 ・高難易度のプロダクト開発対応 ・テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計） ・プロダクト開発における生産性向上 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ・チーム全体に知見を共有し、 理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーションなど ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自社プロダクト開発における技術組織（チーム）のリード経験※目安3年以上 ・アジャイル／スクラム開発の経験 ・バックエンド開発orフロントエンド開発orモバイルアプリ開発の実務経験 ・コードレビューの経験 ※特定の事業ドメイン (金融など) に関する知見については一切不問となっています。 【プロダクト例】 預貯金等照会システム AI画像分析を活用した特殊詐欺の被害防止システム 健康関連アプリなど ※新規事業で詳細記載が難しいため、面談時に詳細及びすでに立ち上がっているプロダクト構想についてはご説明させていただきます。 |
| 勤務地 |
【飯田橋事業所】東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館
有楽町線 「江戸川橋」駅 出口4 徒歩4分 東西線 「神楽坂」駅 1b出口 徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:975万～1308万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
勤務地手当／交通費全額支給／家族手当／資格取得支援制度／出張手当／在宅勤務手当／育児・介護のための短時間勤務／スライド勤務／社内イベント（家族同伴可）／副業可能 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：45分 残業：20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日約125日、慶弔休暇、有給休暇（初年度に10日付与）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部署立ち上げのため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1回）＋適性検査→内定 ※ポジション、状況により変動する可能性があります
|
| サービス詳細・特徴 |
同社は1999年に事業をスタートさせました。銀行ATMの設置からアフターサービスまで、トータルソリューションを展開しています。「社会にハイタッチ」というキャッチコピーを掲げて、「人による人に寄り添った対応」で社会貢献を目指しています。大手金融機関と安定的な取引を実現し、業績を順調に推移させています。
また、金融と行政機関をつなぐ「預貯金等照会システム」を展開。 行政機関が資金調査等を行う際、金融機関に対して行う預貯金等の照会・回答をデジタル化するサービス。従来紙ベースで行われてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化を実現。 全国40の金融機関及び300以上の行政機関に利用されており、業務の効率化を実現しているソフトウェアサービスです。 |
| 働く環境 |
勤務地については、東京イノベーションセンター（錦糸町）の可能性あり。
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフト錦糸町ビル10階 （JR中央・総武線錦糸町駅より徒歩約1分） |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | SocioFuture株式会社 |
| 設立 | 1998年10月22日 |
| 従業員数 | 2,959名（単体）／5,188名（SocioFutureグループ従業員数）※派遣社員含む・受入出向 |
| 資本金 | 4億8千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム開発（金融機関や行政機関を中心としたシステム開発）■DX推進事業（DX推進に 課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施）■BPO事業（顧客の課題やニーズに基づき、企画～ 運用まで業務を一貫して実施）■海外事業（ASEAN向けに積極的に事業を展開／推進） 【会社の特徴】 金融機関、行政機関、ヘルスケアのサービスを展開しており、密に連携のある３つの領域をつなぐインフラ会社。 主力事業は金融機関向けのコンタクトセンター事業、システム部ではコンタクトセンターで使用する業務システム、コールセンターシステムを開発、またATMの開発も行っています。行政向けには、各種業務の効率化を目的としたSW事業を展開しています。 金融機関に対しては、金融機関内の非戦略的業務を同社が共同運用することで、品質の維持とコスト削減を実現しています。また、行政機関に対しては、デジタル化を促進するサービスを提供することで、行政機関の業務負荷削減、対応の迅速化、コスト削減を実現し、地域社会へ貢献しています。今後は、現事業を継続していく事とあわせ、行政と金融(銀行・生保会社)が連携する業務のサービス化を拡大していく方針です。 |
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