職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系）
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
岐阜県
プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系）
専門コンサルタント
| ポイント | 【東証グロース上場】大手案件多数！経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラ更改プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■大手金融企業の基幹システムを支える、 インフラ環境の最適化を推進してもらいます。 ■PMとして、上流工程の設計からプロジェクト管理、 ステークホルダーとの調整までを担当し、 大規模プロジェクトのマネジメントスキルを高められる環境です！ ・基盤系プロジェクトのPM業務 └金融システムにおける、インフラ更改プロジェクトの管理全般 ・メンバーの工数管理、課題管理、進捗管理 └10名以上のメンバーを統括し、プロジェクトを円滑に進行 ・成果物レビュー （設計書・運用ドキュメント等の品質チェックを実施） ・ステークホルダーへの報告や交渉業務 └エンドクライアント・パートナー企業と調整し、 プロジェクト成功に向けた意思決定を推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Windows／Linux／クラウド／オンプレ／ネットワークのうち、いずれかのインフラ設計もしくは構築経験 ・構想策定からの上流工程の設計経験 ・5000万円～1億円規模のPM／PL経験 ＜本ポジションの魅力＞ ◎本プロジェクトでは、金融業界特有の高いセキュリティ要件に 対応した、設計・運用の知識が求められます。 ◎また、オンプレからクラウドへの移行を含む、 モダナイゼーション施策も視野に入れており、 最新技術に触れながらプロジェクトを推進することが可能です。 |
| 勤務地 |
岐阜県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:630万～760万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（各月給1ヶ月分） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料／維持費支援）・部活動・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
※プロジェクト先の勤務時間に準じる 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査） |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2005年2月 |
| 従業員数 | 1,508名（連結） |
| 資本金 | 20億1800万円(資本剰余金を含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等） 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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