職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1000万円
千葉県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 元請け案件のみ！／直行直帰／長期休暇可能！／転勤なし！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マンションやビル、戸建て住宅の施工管理をお任せします。 ☆元請け案件のみ！ 【職務詳細】 ■安全・工程・人員、品質・予算管理 ■協力会社との打ち合わせ ■見積もり作成や発注者との調整 ■工事内容の変更に伴う積算 【担当案件】 ■マンションやビル、戸建て住宅の施工管理 （平均2～3件の現場を同時に担当／各現場の施工期間は3ヶ月間） 【入社後】 先輩社員による現場でのOJT研修を通じ、丁寧に指導します。個々成長を重視した評価制度で高収入実現。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方 ☆現場が終わった後に次の現場まで少し休めるため、有給を取ったり長期休暇を取得して旅行に行くことも可能です！ ☆転勤はなく、出張もほとんどありません！ ☆残業は月に30時間ほどで、新築工事の場合は直行直帰が可能です！ |
| 勤務地 |
※案件先による
※案件先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当69,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：431,000円～） 賞与:年1回※実績2ヶ月分 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：90分 残業：30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、週休二日制（隔週土、日）祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10日～） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■鉄筋工事事業
マンションやビルなどの大規模な現場から、店舗の建具などの小規模な現場まで、様々な建造物の鉄筋工事に対応しています。 安全・確実な施工で、街の安全な暮らしを支えます。 ■一般戸建住宅事業 創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手がけてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 住まう人の幸せをイメージしながら、安心して住み続けられる住宅を提供します。 ■リフォーム事業 数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、ちょっとした修繕から大規模なリフォームまで、お客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 |
| 働く環境 | 千葉本社に6名が在籍しています。所長が2名（40代と50代）、メンバーは4名（20代、30代、40代、60代 各1名ずつ）です。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 創家建設工業株式会社 |
| 設立 | 1956年 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
新築工事事業、一般戸建て住宅事業、内装事業 【会社の特徴】 同社は、1956年の創業以来、お客様第一主義の実践を基に誠実に仕事へ取り組み、特に大手住宅ビルダーの新築住宅施工を続けてきた会社です。 建築工事のプロフェッショナルとして、鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築工事とリフォーム工事に対応しています。 お客様ごとの建築に関する様々なご相談にフットワーク軽く応じ、安心・安全な工事を提供します。 令和の時代に入り社会環境は変化し、企業に求められる社会的責任も多様な対応を求められています。 環境への配慮、働き方、コロナウイルスへの配慮等、数多くの課題に対応すべく前進を続けます。 お客様はもとより社会からも信頼され、誠実を旨として努力している企業です。 |
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