職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
アウトソーシング
| ポイント | ◆リモート◆「ホワイト企業認定」で最高ランクのプラチナ認定取得企業◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Omnia LINK（同社が提供するクラウドPBXサービス）業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ビジネスモデル：「コールセンター・BPO」×「DX・AIツールの自社開発・外販」 大手企業を中心としたクライアントに向けて、コールセンター運営の受託による売上拡大／問い合わせの品質向上、及び企業の人事・経理事務機能等を同社で受託するBPOで貢献。 ■Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案 ・営業チームの技術的サポート：ネットワークに関する提案支援 等 ・クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング ・Omnia LINKのネットワーク構成についての説明 ・最適なネットワーク環境の提案：閉域ネットワーク構成 等 ・ネットワーク構築の実務（ネットワーク機器設定・運用設計 等） ・外部調達業務（ネットワーク回線工事の手配、現地調査、立ち会い 等） ・社外折衝および社内調整 ■サービス設計・運用の改善推進およびサポート ・社内メンバーへのネットワーク知識の共有・教育 ・サービス品質向上のための改善策の立案・実行 ・関係部署と連携したプロダクトの継続的な改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワークに関する知識・実務経験 ・サービスおよび運用の改善や品質向上等に取り組んだ経験・知識 【尚可】 ・CISCO技術者認定をお持ちの方（または相当の知見をお持ちの方） ・CCNP ・CCNA ■Omnia LINK事業について：営業・マーケティング・オペレーションの各部門が連携しながら事業を推進しています。導入支援だけでなく、プロダクトのさらなる進化が求められるフェーズとなり、専門知識と技術を活かしクライアントや社内外の関係者と連携しながら詳細を設計・調整する欠かせない重要なポジションです。 ■月給内訳：基本給：370000、地域手当：30000（首都圏） ※マネージャー、スペシャリスト等、同社における管理職相当の職務で入社いただく場合、固定残業代並びに時間外勤務手当の支給はありません。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F※テレワーク勤務あり
JR各線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:628万～886万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年に1度の人事考課による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度（企業型）＝401K／社員持株会／財形貯蓄制度／がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）／福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）／慶弔見舞金制度／育児・介護休暇制度／社員報奨制度（年間MVP）など／テレワーク手当：テレワーク実施日に支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日／完全週休2日制（土日祝日※同社カレンダーによる）／有給休暇：有（入社14日経過後に付与 ※付与日数は入社月により異なる(0～10日)）産休／育休（産休取得：123名／育休取得：167名（うち男性12名）※2022年度実績） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼多様なキャリア
入社後数カ月間は、座学と実践を組み合わせ、営業同席などのOJTから、BPO提案に必要なコスティング研修、プロジェクト理解研修など基礎スキルを身につけられるような研修を実施いたします。また、リーダーポジションとして、これまでの営業経験を活かして、早期に営業成果を出していただくことを期待しております。 ▼オーダーメイド型の提案 BPOサービスに合わせ、同社開発のRPA・AIなどの最先端ITソリューションを活用した提案が可能で、顧客一社ごとにオーダーメイドで提案できます。提案に自分の考えを織り込むことで、顧客からの直接的な感謝の言葉を得られるなど、仕事の成果が直接的な喜びとして感じられる環境です。 |
| 働く環境 | ■ミッション：クライアントの課題を把握し、必要なネットワーク環境を提案・構築。ネットワーク設計・改善に積極的に関与しながらチーム全体の技術力向上。技術者の中核としてプロジェクトを推進、将来的にはプロフェッショナル職やとして事業の成長を牽引。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | ビーウィズ株式会社 |
| 設立 | 2000年5月 |
| 従業員数 | 8,461名（2025年5月31日現在） |
| 資本金 | 915,752,000円（2025年5月31日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自社開発のクラウド型PBX等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売 【会社の特徴】 同社は創業より20年以上の企業となっております。業界では後発ながら、AI／IoTのテクノロジーを活用したデジタルBPOサービスの拡大、コールセンターシステムの販売、応対品質向上に必要な「学び／トレーニング／フィードバック」を一気通貫で支援するWeb教育プラットフォームの提供や、e-Sports事業への参入など、コンタクトセンターのサービスに限らず新たな挑戦を続けています。 また、9期連続で2桁の売上高成長率を達成し、2018年度に続き2019年度も過去最高の売上を記録するなど、大幅な成長を遂げています。「常にお客様とともにありますように」、そして「常にクライアントの皆様とともにありますように」という想いを持っている同社だからこそ、クライアント企業の真のパートナーとして今後も躍進することが期待できます。 |
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