職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
800万円～1500万円
大阪府
コンサルタント（組織・人事）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【フレックス制度あり】東証グロース上場／経験を積むことが出来ます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。 【職務詳細】 同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。 クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。 ・人事コンサルティング事業の展望 昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。 同社は経営課題の解決に向けて、これまで財務会計領域を中心にアプローチをしていましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・HR領域のコンサルティング経験を有する方 ※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません 【尚可】 ・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方 ※PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します ・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方 ・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F
OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分 JR東西線「北新地」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当187,266円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：479,400円～） 賞与:年俸制 昇給:年1回（2月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム（5：00～22：00） 休憩時間：60分 残業：30～40時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日121日（2024年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業増大に伴う人員不足のため |
| 選考の流れ | (カジュアル面談→)書類選考→面接1-2回→最終面接→内定→オファー面談 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の企業理念は、【「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する】これが、同社の掲げる企業理念です。
同社は、経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者（CFO：最高財務責任者）にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できます。 そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社エスネットワークス |
| 設立 | 1999年10月 |
| 従業員数 | 約231名 |
| 資本金 | 5億6,700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
M＆A・デューディリジェンス・PMI支援、CFO機能支援・会計・財務構築、BPR／BPO・IPO支援・事業再生、経営コンサル／投資助言、相続相談サービス 等 【会社の特徴】 ■MISSION：経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。 監査法人トーマツ出身の会計士2名が設立したCFO領域に強みを持つコンサルティングファームです。MISSIONに「経営者の輩出」を掲げるユニークな会社です。すでに創業者2名が自らMISSIONを体現し、他の企業の経営を司るポジションで活躍しています。 ■特徴：コンサルティングスタイルについて。ハンズオンコンサルティングのパイオニア的存在として、今日まで成長を遂げてきた会社です。 ■顧客層について：プライム上場企業から中堅中小企業まで幅広いゾーンの顧客対応を実施。経営全体へのアプローチする支援を実施。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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