職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～900万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ニトリのDX専門企業／リモート・フレックスタイム制◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
日本側のシステム企画・要件定義担当と、ベトナムの開発チームの間に立ち、円滑なコミュニケーションとプロジェクト推進を支援していただきます。 【職務詳細】 日本側での要件定義や仕様書の理解と整理 ベトナム開発チームへの仕様伝達・QA対応 成果物レビュー、品質確認、進捗報告 日越チーム間の文化・業務ギャップの調整 ベトナム拠点との定期的なミーティング・出張（必要に応じて） 【同社について】 ニトリグループの強みは、商品開発、製造、貿易、物流、販売、配送までの一気通貫のバリューチェーンにあります。その多岐にわたるプロセスには膨大な情報があり、そこにアプリ会員1500万人のお客様の行動情報が加わります。 膨大な情報を蓄積するデータ基盤は、今まさに立ち上げるところであります。 今後のニトリの礎となる取り組みであり、ダイナミックな挑戦ができます。 「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。特に今後10年はグローバル展開を加速します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発における要件定義、設計、テスト等の経験（8年以上） ・オフショア開発のブリッジSE、または開発PM／PLとしての経験 ・ベトナム語(ビジネス) ・日本語（ビジネス） 【尚可】 ・ベトナムオフショア開発の実務経験 ・小売業・物流・ECなどの業務知識 ・海外出張や多文化チームとの協働に抵抗がない方 ・（将来的にベトナムに戻って働きたい方） |
| 勤務地 |
東京都目黒区下目黒6丁目1番18号 ※週2・3日程度リモートワーク可能
東急東横線「祐天寺」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当／退職金制度／通勤交通費支給（月50,000円上限）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
休憩時間：60分 残業：月16.2時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（基本的に土日休み）／リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季8日）／年次有給／特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／私傷病特別有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接+適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
将来への大きなチャレンジに向けて、優秀なIT・デジタル人材がエンジニアとしての成長を実感し、キャリア形成を実現できる環境を提供すべく、「デジタルベース」においては、以下のような働き方を実現します。
1. 成果に応じてより高い水準の報酬を可能にする報酬制度 2. フレックス、リモートを始めとして、ワーク・ライフ・バランスの充実を図りながら、創造的な活動に集中できる働き方の実現 3. IT・デジタル人材の新たな「ベース」として、目黒通りに新拠点を開設します。本年4月27日に開業した「目黒通り店」に併設し、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる「つながること」をコンセプトとしたオフィスです。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ニトリデジタルベース |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ニトリグループの情報システム・業務システム開発 【会社の特徴】 2032年3000店舗、売上高3兆円というビジョン達成に向けたグローバル事業とその他事業領域拡大にあたり、IT・デジタルへの期待はますます大きくなっています。 ニトリグループは、強みを支えてきた情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、 小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、ニトリグループ全体としてのデジタルトランスフォーメーションを加速しております。 ニトリグループは、「住まいの豊かさを世界の人々へ提供する。」というロマン(志)を実現するべく、製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルを構築しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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