【大阪】ERP製品システムエンジニア (リーダークラス) / 社名非公開 / ソフトウェア・情報処理

社名非公開

掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01

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900万円~1300万円

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大阪府

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 主任クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 安定基盤×働きやすい社風
仕事内容 【職務概要】
SI新規導入プロジェクトの主軸メンバーとして「GRANDIT」導入業務を行っていただきます。また、営業担当が提案する導入案件に同行し、導入に向けた技術的な支援を行うこともあります。

【職務詳細】
顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理(品質・進捗・コスト)
システム導入(製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等)
システム稼働直後のフォロー
(受注前)営業メンバーに協力し、「GRANDIT」をもとにした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案
※「GRANDIT」の製品知識については教育コースが充実しているため、短期間による習得が可能です。
※その方のスキル・ご経験により、担当業務を調整しながらスキルアップしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
商社(電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸)、設備工事業に該当する顧客に対し、要件定義~下流工程まで一貫して参画したプロジェクト経験が5案件以上ある
※他業種の顧客で同様の経験がある方の場合はご相談ください。
中堅~大規模企業向けERP製品の知識が1つ以上ある (顧客側/ベンダー側で導入に携わったことがある程度)
顧客業務については、経理、人事給与など単一業務のみの知識ではなく、顧客業務全般(販売~会計)において知識を有する(顧客側/ベンダー側で導入に携わったことがあるレベル)
PMBOK準拠のプロジェクト導入経験があり、PMBOKの知識を有する
勤務地 大阪府
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:900万~1300万程度
年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当76,800円~/25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:393,200円~)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 ・交通費支給・保養所、団体生命保険・退職金制度(確定拠出年金)・共済会・財産形成貯蓄制度・住宅取得支援制度・育児支援制度・在宅勤務制度・カジュアル可・無料マッサージルーム・社内コンシェルジュサービス・社内カフェ
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時15分~17時30分
休憩時間:60分
残業:月20h/月
休日・休暇 完全週休2日制/年間休日120日/有給休暇(15~20日)/年末年始/慶弔休暇/リフレッシュ休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→内定
掲載期間 2026.06.04 ~ 2026.07.01
更新日 2026/04/02(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1983年2月
従業員数 640名(2024年3月末現在)
資本金 15.9億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
【ITサービス】:企業、医薬・医療機関、介護事業者や公共、教育研究機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供
【ネットビジネス】:スマートフォン向けの電子コミック配信サービス等の提供
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK