職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ~ 2026.07.01
600万円~1100万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 教育・輸送・エネルギー等の領域を技術でアップグレードする成長企業です! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
3~10名程度のチームに所属し、プロジェクト全体管理者の下で、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進していただきます。 主に公共機関向けの提案及びデリバリー活動を通じ、UPGRADE JAPANに志する構想を描いていくポジションです。 解決すべき課題には、業務的なもの、技術的なもの、法令上の制約に基づくもの等多岐にわたります。 【職務詳細】 ■主に公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、 案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。 ■直接のクライアントとして多数の官公庁・自治体・ベンダー等が関わるプロジェクトで、関係者と調整・折衝しながらメンバーをリードします。 ■社内のエンジニアやデータサイエンティスト・外部の専門家等のエキスパートと共に推進します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー経験がある方(2年以上) ・データベース、ネットワーク、システムアーキテクト等の資格を有している、または、同等のスキルをお持ちの方 【尚可】 ・AIやデータ活用に関わるプロジェクトのご経験がある方 ・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト(コンサルティング、システム開発)をリードしたご経験がある方 ・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:620万~1100万程度
月給制:月額516666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年2回(経験・スキルに応じて変動の可能性があり) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
学術支援制度、スポーツジム補助、部活支援制度、書籍購入補助、セミナー参加費、Kaggle報奨金制度、近距離手当、結婚祝金/産休・育休復帰祝金支給
喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分)
休憩時間:60分 残業:あり |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産休・育休、看護休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(複数回+WEBテスト+提出書類+リファレンスチェック等)→内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ~ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02(木) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 129名(正社員) |
| 資本金 | 4億7995万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業/ITシステムの開発と運用事業/データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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