職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
北陸 > 福井県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～1000万円
福井県
社内情報化戦略・推進
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 《100％自社開発》特許取得済の『士業向け業務支援システム』を手掛ける会社です |
| 仕事内容 |
【職務概要】
各開発者が本質的な開発に専念し、お客様に素早く安定して価値を提供する状態が継続できるよう、開発チームを横断して、最適な選択肢の提供、導入を支援するイネイブリングを、戦略的に実行、拡大していただきます。 【職務詳細】 ・組織全体、各開発チームにおける課題の精査 ・課題解決のためのソリューションの検討・提案 ・中長期的な技術変化を見据えた技術選定 ・今後直面するであろう技術的なボトルネックの抽出 ・停滞防止に向けた立案 ・未導入の新技術に関する情報収集およびPoC ・伴走形式による開発者の新たなケイパビリティ獲得の支援 ・イネイブリング活動を拡大していくための組織体制の構築 ・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進 ・トレーニングやワークショップの企画や実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーションのチーム開発経験5年以上 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）の業務利用経験 ・保守性、拡張性を意識したアーキテクチャ設計や開発の先導経験 ・組織やチームの課題を自ら発見し、改善活動をやり遂げた経験 ・教育を主目的とした設計の壁打ちやコードレビューの経験 ・5名以上のチームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・他者に向けたナレッジドキュメントの執筆経験（社内外問わず） 【尚可】 ・イネイブリングチームなどの横断チームとしての技術支援経験 ・技術的負債の解消に繋がる改善活動の経験 ・新規開発における技術選定の経験 ・生成AIやLLMを活用した業務効率改善の経験 ・開発生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験 ・モニタリング・アラート・ログ設計などの運用改善の推進実績 |
| 勤務地 |
福井県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（会社業績および個人の成績により決定） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限 30,000円／月、1,500円／日まで）、産休育休制度完備、託児所完備、読書推奨制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、住宅手当(条件あり)、子供手当(条件あり)、資格維持制度 ほか
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均18時間／月 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日相当：平均124日（年間休日平均119日＋夏季有給平均2日＋冬季特別休暇平均3日）＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、産休・育休制度完備 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う欠員不足解消の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→２次面接（対面）→内定※選考回数は変更する可能性あり |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年6月19日 |
| 従業員数 | 450名（2025年6月1日現在、アルバイト含む） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援（インフラ領域／マーケティング領域／システム・クリエイティブ領域／コンサルティング領域） 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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