職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【リモートワーク可能】働き方◎SAP事業など新規分野も拡大中！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、顧客先とのフロントに立っていただき、チームリードをお任せいたします。要件定義や基本設計等の上流工程業務をお任せしながら、３名ほどのチームメンバーの取りまとめをしていただきます。 【主なプロジェクト例】 ・金融システムの設計・開発（Java、Oracle） ・生産管理システムの設計、開発（VB.NET、C#.NET、SQL Server） ・SAPシステム設計・開発 （S／4／HANA、ABAP） など ※プロジェクトによっては、英語、中国語、フランス語などのスキルも活かせます。 【案件例】 ・大手半導体会社のERP統合 ・大手自動車関連会社の生産管理システム 【開発環境】 Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発における上流工程の経験 【尚可】 ・SAPのコンサル資格や実務経験（ABAP開発） |
| 勤務地 |
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F 日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分、JR各線「神田」駅徒歩7分 都営新宿線「岩本町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当62,900円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：437,100円～） 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、資格取得支援制度（社内規定あり）、社員旅行あり（社会情勢による）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（シフト勤務あり／実働8時間）
休憩時間：60分 残業：月平均7時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。取得しやすい環境です。取得率80%)、年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、GW休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 1次面接（オンライン／人事担当）→ 最終面接（オンライン／代表・人事担当）→ 内定
|
| サービス詳細・特徴 |
2007年の設立から、少しずつ成長してきた同社も18年目。20周年までには200名体制、25周年までには300人体制の会社へと成長させたいです！
そのための事業開拓として、新たにSAP事業も開始しました。今後は引き続きSES事業にも力を入れつつ、SAP事業も2本目の柱として確立させていく 予定です。 同社が大切にしているのは「助け合いの精神」。経営も仕事もそうですが、一人では何もできません。 普段から離れて働くスタイルだからこそ、チャットツールを使ったコミュニティーを作って横のつながりを大切にしています。 この先も、長く一緒に成長できる方をお待ちしています。まずは面接でお話しませんか？ |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社ティー・アンド・ユー |
| 設立 | 2007年10月19日 |
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・金融・エネルギー業界向けシステム開発／IT人材派遣（要件定義?保守）? ・ホームページ・多国語翻訳・ISMS認証コンサル 【会社の特徴】 2007年に設立した同社は、金融系のシステム開発を主軸として成長してきました。 多くのお客様から評価されている技術力・開発力の高さも魅力ですが、注目すべきは代表や働く社員の人柄です。代表自ら『仕事と生活を楽しく！』というスローガンを掲げていて、”趣味などの時間も大切にしてほしい”と思っています。日頃から頑張っている社員がいなければ、会社が成り立たない、そんな思いから、会社の利益よりも個人の収入を大事にしますし、働きやすい環境もしっかり整えています！新卒入社や中途入社の方も、そんな同社の温かな雰囲気に惹かれ入社を決めたという方ばかりです。 現在、同社では長いスパンでプロジェクトに関わっていける、会社を成長させる「パートナーのような存在」を求めています。 共に同社の成長を加速させてみませんか？ |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る