職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～800万円
兵庫県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手メーカーを中心としたプロジェクトに参画し、上流工程（要件定義・基本設計・提案など）から、設計・開発・マネジメントまで、スキルやご希望に応じた業務を担当いただきます。 システム開発、AIチャットボット、データ基盤開発など、幅広い分野の案件に携わることができ、キャリアアップやPM／PLへのステップアップも可能です。 【案件例】 ・大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援 業務内容：システム開発分野にて要件のヒアリング～要件定義、提案 ・ビッグデータ分析基盤開発 業務内容：調査～要件定義、メンバーマネジメント ・Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援 業務内容：大手メーカー様先にて要件ヒアリング～開発、運用、改善 ・大手食品メーカー様の基幹システム刷新 業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用 ※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む ・地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価 業務内容：地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※いずれか必須
・アプリケーション設計／開発経験 ・システム設計／開発経験 【尚可】 ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる ・マネジメント経験のある方 ・業務改善経験のある方 |
| 勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額365000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なる。 休憩時間：60分 残業：月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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