職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
700万円～1300万円
大阪府
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | ☆経営者伴走型のコンサルティングが特徴☆やりがいを感じることができる仕事！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■入社後担当するコンサルティングサービスの例 ・DX・IT戦略策定支援（DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援 など） ・業務プロセス改革支援（業務プロセスの再構築、デジタル／IT企画構想策定、ソリューション選定支援 など） ・営業・マーケティング機能の強化支援（営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援 など） 【キャリアパス】 シニアコンサルタント（3年）：プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの設計・管理を担い、メンバーへの指導を行います。より高度な課題解決スキルを磨きます。 マネージャー／シニアマネージャー（5年）：プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の設計・管理を担当します。加えて、メンバーの育成や営業活動、部門管理業務にも関与し、より経営視点をもった業務へシフトしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下のすべてを満たす方
・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー、IT企業などでの業務経験、または、事業会社でのDX・IT推進の経験（DX推進、業務改革、システム企画・導入、デジタル活用戦略立案など） ・企画構想フェーズ、または要件定義フェーズに関わった経験（業務領域・プロジェクト規模不問） ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 (社内外問わず、3名以上のメンバーを主導) 【尚可】 ・コンサルティングファームでの業務改革、DX・ITコンサルティングの経験（年数不問） ・基幹系ERP・パッケージの企画・導入に関わるプロジェクトの経験 ・SaaSソリューション、BI、AI、RPAなどのデジタルを活用した業務改善の経験 ・特定業界（製造・小売・建設・サービスなど）における業務知識を活かしたDX推進の経験 |
| 勤務地 |
【近畿】大阪府大阪市中央区(〒541-0041 大阪市中央区北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階）)
大阪メトロ地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅13番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1300万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当77,985円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：505,348円～） 賞与:年俸に含まれている賞与以外に、業績に応じて別途賞与あり 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
業務交通費、住宅手当、家族手当、従業員持株会、保養所（軽井沢）、生活関連サービス（各種割引あり）、部活動（補助制度あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始休暇5日、有給休暇10～20日（入社3ヶ月後に付与／入社時期により日数可変） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。
・社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人／好きな人には非常に刺激的な環境です。 ・成長次第で4～5年目でマネージャー昇格。年収1000万超えも。30代前半の部長もおり、手を上げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。 |
| 働く環境 |
【大阪支店 DXコンサルチーム】
・部署の人数10名（部拠点メンバー含む） ・20代～30代、40代まで幅広く在籍していますが、20代、30代が中心となります。・中途入社者比率70% |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
| 設立 | 1989年7月10日 |
| 従業員数 | 1,019人（連結） |
| 資本金 | 15億9,953万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他 【会社の特徴】 同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。 時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業（事業再生・成長支援・M＆A・事業承継支援等）で企業支援を行っている同社。シンガポール、バンコクなど海外への展開にも力を入れている今後も楽しみな企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る