職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.04 ～ 2026.07.01
600万円～
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 新規ビジネスの創出を推進／土日祝休み／福利厚生充実／プラチナくるみんマーク取得 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が提供するインフラ保守サービスにおいて、サーバインフラの保守業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・オンプレミスおよびパブリッククラウド環境におけるサーバ保守の評価と改善 ・OSおよびミドルウェアのバージョンアップ対応 ・保守業務の自動化推進 ・災害対策訓練の計画立案および実施 ・新サービス導入時や制度変更時に伴う保守対応方針の審査 ・システム更改時の保守設計や変更審査 【その他・魅力】 ・証券システムの保守で培ったノウハウを活かした独自フレームワークによる高品質な運用設計に携われます ・企画、提案、設計、導入、保守まで一貫して関わることで専門性を高められます ・幅広い業種の顧客を対象とするため、多様なプラットフォームに携わる機会があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
ITエンジニアとしてチームリーダー経験を有する方（規模不問） 【尚可】 ・サーバやクラウド製品の導入設計、構築経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～2000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月／12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制：（コアタイム：10：00～15：00）
標準勤務時間帯：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制■土日祝休み■夏季休暇■リフレッシュ休暇■フレックス休暇■勤続感謝休暇■結婚準備休暇■キッズセレモニー休暇■育児休職■育児サポート休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（WEB）→最終面接(役員)→オファー面談（処遇面談）→意思決定（回答期限：処遇面談後1週間以内） |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1989年8月1日 |
| 従業員数 | 1,827名※2021年3月末時点 |
| 資本金 | 38億9,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システムコンサルティング、システムインテグレーション、データセンターサービス、アウトソーシングサービス、AI・データサイエンス、経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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